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株式会社ゼネックコミュニケーションの「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
109件

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ゼネックコミュニケーションは、システムに関するさまざまな工程をサポートする企業。製造・流通・小売・サービス業など幅広い分野にITエンジニアを派遣し、システム開発~運用支援を行っている。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社ゼネックコミュニケーションの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.10~2023.04.23)

株式会社ゼネックコミュニケーションの現職社員による口コミ・評判

働き方(休日休暇・残業・制度)

回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 11〜20年

口コミ投稿日:2023.04.19

休みは取りやすい

回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.04.18

福利厚生の会があり、運営側は大変だと思うが社員は恩恵を受けている。
未就学児童がいる家庭の場合、時短での勤務が一応可能。

回答者:正社員 | バックオフィス(経営企画・経理・人事・労務・技術管理) | 男性 | 11〜20年

口コミ投稿日:2023.04.18

福利厚生がしっかりしている。有給休暇を取得できる環境が整っている。

回答者:正社員 | 営業・マーケティング | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.18

育休や有給休暇の取得がしやすい点や、柔軟な勤務体制が可能な点

回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.04.18

休暇を取りやすい。

回答者:正社員 | エンジニア | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.14

最近までは在宅勤務が基本的であり、家庭の用事と仕事を両立させやすかったので、ありがたかったです。

回答者:正社員 | エンジニア | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.13

性別問わず育休・産休を取れる環境である認識なので子供がいる人や出産を考えている人は働きやすいかもしれないです。

回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.04.12

昨今重要度が高まる制度については意欲的に改善されているのでその恩恵を受ける社員には働きやすい

回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.12

残業がほぼない。有給休暇を取りやすい。

回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.04.12

私事都合ですが、時差出勤やリモート出勤など、働き方をかなり柔軟に対応いただいています。

回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1年未満

口コミ投稿日:2023.04.11

資格などの制度がたくさんあり分かりやすいです

回答者:正社員 | バックオフィス(経営企画・経理・人事・労務・技術管理) | 女性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.04.10

制度面は特にこの1年大改革をしており、社員の働きやすさに繋がる制度化ができていると思う。

回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.04.10

社内ルールについて、正直オンリーワンの個性は思いつきませんが、色々なことに対して都度都度柔軟に対応しているので、年々働きやすくなっていると感じてます。

回答者:正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.10

今年4月からは副業がOKになり、業務時間外を自由に使えるようになった。また、同じく今年4月から社内サークルが始まり社員同士のコミュニケーションの場が増えた

回答者:正社員 | 営業・マーケティング | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.10

リモートはなくなりましたが残業時間は1時間もないくらいで有給休暇も取りやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能かと思います。

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

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