アサヒロジスティクス株式会社の「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

古い考えが浸透しており
新しい意見を聞き入れない
残業多すぎる
残業が正義
新卒からの既存社員の質が悪すぎる

横柄な態度をとる社員が居ないところが会社の風通しの良さを感じます。
運行に関しても細かなルールが徹底していて、他社と比べ規律がしっかり
守られてる所が誇りに感じる一つです。

給料水準が高い
福利厚生が整っている
社員ファーストである

会社の風土、福利厚生

長く務めることにより得られる福利厚生や給与・待遇面などのベースアップも図れる。
食を支える物流インフラ企業として、身近でやりがいが多い分、世間で言う年末年始・お盆・ゴールデンウィークなどの大型連休は取りづらい。収入にも影響が出てしまう。

きつい仕事も自らの経験と考え、あえて高いハードルにチャレンジする意欲のある人や
責任感が強く、目配り・気配り・思いやりがある人は向いていると思います。
運転技能などプロドライバーを目指す人には最高の仕事だと思います。

経営理念の達成に向け全員が同じ方向を向いている所。
女性の働きやすい職場つくりを斡旋している所。
様々な経験ができる所。

入社から現在まで生涯の半数以上を当社で過ごしており、関わる人たち、仕事自体が
財産であり、当たり前の日常生活の中でなくてはならない物のような存在。
日々の仕事の進行や働く人たちがすべてが誇りです。

食品を扱っており重要な役割を担っており遣り甲斐がある。
キャリアアップができる。
自分自身の成長
待遇や福利厚生の充実

色々の制度があるのはおすすめです

成果＝昇給の部分もあるので、努力は必ず必要だし、一定のレベルで満足せず絶え間ない向上心を持ち続ける事で、評価してもらえるはずです。常に他に負けない気力は必要だと思います。ライバル（同期等）と切磋琢磨して一緒に昇給していける会社だと思います。

以前より物流業界は誰もが働きたいと思える様になってきたと感じる。特に他業種からの転職者に問うと、誰もが必要としている物を仕分けたり運んだりするので安定している等、物流の見られ方が変わってきたなと感じている。面接を行う時に良く言われるのが、福利厚生がしっかりしていると言われる。交通費も公共交通機関全額支給となり、給与に関しても満足のいく方が多くなってきた印象。パワーゲート車の導入で手積み手降ろしの回数が減って老若男女問わず採用出来る様になり、内製化に成功している。

・お客様に提案した内容が通り、SD、SS、間接職から喜ばれた時。
・誰もが断るだろう案件に対し成功して対応出来た時。
・SS、SD、間接職からの感謝の言葉を頂いた時。
・物流日本に社長（アサヒ）の記事を見つけた時。
・荷主様がメディアで取り上げられている時。
・79.5でアサヒのCMを聞いた時。
・他社様から79.5聞いたよ～と言われた時。
・女性ドライバーが増えた時。

・全てではないが意見が通る。
・従業員に思いやりが感じられる。
・評価されやる気に繋がる。
・仲間（周り）が皆優しい。
・休日が多くなり、有給休暇も取りやすくなった。

前向きな人。食品物流に興味がある人