アサヒロジスティクス株式会社の「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

女性や若い方々が当社に入社していただけるように様々なことにチャレンジしています。
１　他分野への取組：保育所、B型支援事業所、水耕栽培、自動車教習所
２　期待制服：有名スポーツメーカーと一緒に制服を作成
３　免許取得支援制度：会社が各免許取得費用を負担
４　トラック研修施設完備：未経験でも手厚く教習
５　プロ野球チームのスポンサー：年間シート取得、希望者に抽選で野球観戦

皆さんの提案する意見が形になるかもしれません。

自分に合った時間帯で仕事ができ、休日も多い。

年々業績は右肩上がりであり日々成長しています。
常に新しい事にチャレンジして、失敗を恐れずに
挑戦し続けているこの会社こそ、そのやりがいは
感じられると思います。
待遇面も申し分ないので日々楽しく仕事ができる
のが一番のメリットです。

自分が行った仕事によってお客様のもとに届く事。
当たり前な日常ではありますが、この日常こそ
大事な瞬間であると認識しています。人々の生活を
担う者としてこれほど充実感や満足感を得られる
仕事は他にないと自負しています。　

福利厚生が充実している事。

運転作業共に非常に体を使う仕事になる為、体を使う事が前提
勤務がシフト制である為、休みが不定期になる事
ドライバー職は勤務時間が長い事

体を動かしたい
基本一日一日で仕事が完結するので日々のやりがいを求める方にお勧め

待遇
社会貢献

仕事内容がハードな日も有るが　長時間労働はない点

希望の休みを消化出来るようにしてもらえる。

現状、早く仕事を終えて帰ってきても時間給の為損をする。
なら、ゆっくりをギリギリの時間の中で業務をした方が損はない。
というような考え、行動が見受けられます。
また、基本労働時間が長い為、プライベートとの充実がなかなか取れないところがある様です。

時代に合うようにするのであれば、短時間労働、休暇取得がちゃんとできる会社に
変えないと人財が減っていくと思います。
それには短時間労働になっても、今と変わらないお給料形態でいること。

能力給をしっかりつけれれば、短い時間で仕事が終えれれば逆にお給料が増える。
といった様にしないと、働き時間の改善等は変わらないと思います。

福利厚生が手厚い。

内容が充実しつつ、魅力的。

給与制度、昇給制度、個人に対する評価の全て
有休の取得方法（公休をフル消化しないと取得できない）
社内のルール

従業員だけでなくその家族にも嬉しい制度が豊富なところ

休日の多さや給料の水準、福利厚生等は運送会社として考えれば充実していると思う。
しかし、昔からの根性、理不尽がいまだに根底にある状況があり、改善を進めていかなくてはならないと考える。