アサヒロジスティクス株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 737件
昭和20年の創業以来、食品物流の分野で関東中心に展開してきたアサヒロジスティクス。現在はトラック1,500台超、ドライバー2,300名超、スタッフ3,000名以上の規模まで拡大している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※アサヒロジスティクス株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.05.04~2023.05.12、2024.03.28~2024.04.30)
働きがい・成長
肉体労働
女性も働ける環境
リテール物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
主体性がある方
リテール物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
職場環境
人間関係
リテール物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
新規業務等対応がしっかりと出来た時
リテール物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
年間休日
福利厚生
制服
共配物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
どんなときでもコミュニケーションはとても大切です!
共配物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
上司とすぐ相談できるところ
共配物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
福利厚生
リテール物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
今のところあまりないです。
リテール物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
はっきりいって今の現状ではすすめられない。時給になってから、誰がどの業務を大変だろうが簡単だろうが、どれだけやっても会社にいれば給料をもらえる、そんな時代になってしまったのでやりがいがない。また、いくら大変な業務をこなしてもあまり変わらない。もっとわかりやすく言えば、仕事ができなくても給料が発生している。長年勤めてきた方々にとっては何とも言えない状態だが、逆に新人さんとかはいいのかもしれない。何をどれだけ頑張ったら自分のためになるのかメリットを示してほしい。ボランティアで仕事をしているのではないのだから。
運行事業本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
現状の評価が具体的でないです。評価のフィードバックがあれば自分の現状把握ができ、今後より良くするための計画がたてやすいと思います。
CVS物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
・実際に自分がお客さんとしてお店に行った時に、欠品していなかったり、
受注が増えると見込んで、発注したアイテムがお店で売れ行き好調なとき。
・自社のトラックが昼夜問わず、街中で走っているところや納品しているところを気かけた時は、社会に貢献できている会社だと誇りに感じる。
CVS物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
福利厚生が充実している。
雰囲気がアットホーム。
CVS物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
成長を感じられる会社
CVS物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
お客様に感謝された時
お客様に感謝をした時
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
リテール物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年