アサヒロジスティクス株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 737件
昭和20年の創業以来、食品物流の分野で関東中心に展開してきたアサヒロジスティクス。現在はトラック1,500台超、ドライバー2,300名超、スタッフ3,000名以上の規模まで拡大している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※アサヒロジスティクス株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.05.04~2023.05.12、2024.03.28~2024.04.30)
働きがい・成長
人間関係
共配物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
親しみやすく従業員思いで福利厚生も充実している。
リテール物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
子育て手当や福利厚生が手厚くて働きやすい。
運行事業本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 21年~
お客様のお困りごとに対応し、ありがとうと言ってもらえた時。
リテール物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
現場主義強い、力仕事も多い、勤務時間長い、上司がやる気ない、給料が良い、
リテール物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
現場すきで指示なしでも自ら動ける人にとって良い会社だと思います。
リテール物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
店頭に並んでいる商品を見ている時に自分達が一生懸命頑張って出荷したことを
誇りを持っている。
共配物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 21年~
仕事は決して楽ではないが、大手企業や有名なチェーン企業と多く取引があり、その点で誇らしく思える。やる気と能力があれば、年齢や勤続年数に関係なく昇格する人が多い。
リテール物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
物流業界を新しくしたいと思っている人
リテール物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
人々の食を支えている実感が持てる。
リテール物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
与えられた裁量の中で自由に企画できる
周囲との関係の中で、それが効果的なのかそうではないのかがはっきりとわかる。
運行事業本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
1人1人が責任感を持っていつも通りの行動を行う。
イレギュラーな行動(楽をする行動)などせずに、仕事のクオリティーを高める。
運行事業本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
自分で考えて行動する人はどんどん成長すると思います。
自動車の運転が好きでトラックの運転に興味がある人は、洗車をしっかりしてくれる。
運行事業本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
この会社はどうしてもSD・SSの人数が必要な環境です。
退職者はどうしてもだしたくありません。
福利厚生が充実していると退職者も出ないとおもうので、今後も福利厚生の向上に期待してます。
運行事業本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
自分はドライバーに指示を出す立場ですが、積みきれなっかた場合の采配や手の空いたドライバーに仕事を振り、配車・構内の作業が潤滑に回った時胸を張れると感じます。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
共配物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年