アサヒロジスティクス株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

・従業員を大切にする文化がある。
・成長し続けているため、チャンスがたくさんある。

従業員を大切にする文化があり、福利厚生が充実している。
また、様々な拠点があり、拠点ごとに年に数回、イベントを実施してます。
例えば、キッチンカーを呼んで従業員に無料で食べて貰ったり、前職がシェフだっと人が居る拠点では、シェフが料理を作ってみんなで食べるなどなど。

スーパーに買い物に行った時や外食をしてる時に、家族の楽しそうな会話が聞こえて来たとき。
食材を配送する会社が無ければ成り立たないと思える時。

福利厚生が充実している事。
法律に基づいて、有給や育休などもしっかりと利用できる。

風通しがよく自分の意見を言える職場。
また従業員ファーストで福利厚生が充実している点もおすすめです。

未だに、人員不足が解消されておらず、２０２４年がスタートしておりますが、拘束時間を
守る為に、管理側の作業が増加し、管理体制にも支障をきたすいます。
まだまだ古い考え方の方々が多くいるように思います。

社員間は勿論の事、従業員とのコミュニケーションが全てとなります。情報や価値観を常に共有する事で、大変な時には従業員は大きな力となってくれます。気を引き締めるだけでなく、感謝の気持ちを忘れないで下さい。
日勤・夜勤と拠点によって大きく変わり、世間の長期連休期間でも物流は止まる事は無いので、一般サラリーマンとは全く違う生活スタンスになる事は了承の上で臨んで下さい。
その代わりに自分達が世間の生活を支えてるという途轍もない貢献を実感出来ます。

大手スーパー・コンビニエンスストア・各種飲食チェーン店への食材を筆頭とした商品の仕分け・配送納品によって社会・経済の循環・発展へ貢献していると実感出来る事。

取引先に多くの大手企業があり、食品を主に扱う為仕事が無くなるという心配が無い。
パートアルバイトであっても有給休暇・社会保険等をはじめ、会社の一員として扱ってくれる。

成長戦略がしっかりしているところ。

どんなに物量が多くても、荷主様からお預かりした商品を時間内にお客様（店舗）に届けられた瞬間。

福利厚生含め労働時間等がしっかり保障されている。

運転が好きな方、基本は単純作業の繰り返しなので自分なりに工夫が出来る方など

自分の発信で事故が減ったり、品質が良くなったり、SDさんの良い所を引き出すことができていました。

福利厚生や時間管理しっかりしていて、身だしなみも清潔感のある制服です。