アサヒロジスティクス株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 737件
昭和20年の創業以来、食品物流の分野で関東中心に展開してきたアサヒロジスティクス。現在はトラック1,500台超、ドライバー2,300名超、スタッフ3,000名以上の規模まで拡大している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※アサヒロジスティクス株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.05.04~2023.05.12、2024.03.28~2024.04.30)
働きがい・成長
・待遇改善をしっかりしてくれる会社
・福利厚生がもすごくしっかりしている
※配偶者に対して花のアレンジ・JCBなどプレゼントがあるなど・・・
リテール物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年
福利厚生が良い
資格取得補助金が出る
仕事の評価
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年
経営理念、スローガンは、以外と追い求めているので、そこに興味が持てない人はやめておいた方がよいです。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年
会社の成長に自分が貢献できたとき
本社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
実際にお客様から電話で感謝されたとき。
共配物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
様々な人がいるので色々な考え方を尊重する必要があります。
仕事も決して楽ではないのでその点は覚悟が必要です。
しかし自分が積極的に動くことが出来るなら色々なことにチャレンジできる環境です
共配物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
指示を待つのではなく、自ら考え行動できる人にとっては制限がないので
何事にもトライすることが出来る
共配物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
少ないがお客様から感謝の言葉を頂けたとき
CVS物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
自分に自信のない方でも、会社や先輩方が確りフォローし成長させてくれます。
CVS物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
会社と共に、自分も成長したいと考えている人。
CVS物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
業務に必要な資格取得へのバックアップ。スキルアップのための教育制度の充実。
CVS物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
従業員を大切にする姿勢と制度の満足度。今後更に成長していく会社であること。
共配物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~
予定に対して段取りを組み、スケジュール通りに作業が進み
時間内にて終了できた時。
共配物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
時間外労働の多さ、休日の電話対応などお勧めできるところはありません。
キャリアアップを目指したいと思える環境はありません。
しいてあげるなら福利厚生はしっかりとしています。(利用できるかは別として)。
共配物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
福利厚生はしっかりしている
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
CVS物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~