アサヒロジスティクス株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

・お客様に提案した内容が通り、SD、SS、間接職から喜ばれた時。
・誰もが断るだろう案件に対し成功して対応出来た時。
・SS、SD、間接職からの感謝の言葉を頂いた時。
・物流日本に社長（アサヒ）の記事を見つけた時。
・荷主様がメディアで取り上げられている時。
・79.5でアサヒのCMを聞いた時。
・他社様から79.5聞いたよ～と言われた時。
・女性ドライバーが増えた時。

・全てではないが意見が通る。
・従業員に思いやりが感じられる。
・評価されやる気に繋がる。
・仲間（周り）が皆優しい。
・休日が多くなり、有給休暇も取りやすくなった。

今の段階では古い考えがあり新しい物流とは何か?を最近取り入れ時代の流れを取り入れてる

人事制度としては及第点である通常の会社であれば個人貢献度などしっかり盛り込んだ
考課内容にて取り組むため自身の目標を作りやすい。

現状の人事考課ですとモチベーションが上がらない

働きやすい環境にあり、給料もしっかりしているところ。

目標が達成出来た時

拠点や組織の中で上を目指す人を、もっとチャンスを与えてあげたい
チャンスが与えられる環境を作ってあげたい。
※評価制度の見直しなど

改善点や取組みに対して自分の意見が通りやすくチャレンジさせていただける。
またフォロー体制も構築されておりより良い環境になっている。

自ら成長できる環境(ALUや研修など)であり、結果が表かされ
自分自身の成長とやりがいにつながる。

自分の考えが尊重されフォローをしていただける環境
将来性があり誇れる仕事です。

精度や環境がよく、やりたい事をさせていただいているから。
また、自分時寸が成長できる。

結局、上に気に入られなきゃ出世できない。

ありません。

福利厚生がものすごく充実してる会社
・初夢大会
・アサフェス（営業所単位）
・ドライバーコンテスト
・永年勤続表彰
などまだまだ盛沢山あります・・・

2024年問題でしっかり待遇改善が出来ている。
誰でもがスキルアップできるチャンスがある事。

中途入社でドライバーから管理職になりスキルアップできた事が胸を張れると感じます。