アサヒロジスティクス株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

自分は５年勤続してきて、上司から認められたとき

福利厚生

いい意味で、先輩後輩分け隔てなく会話出来たり、意見を交わせたりするところです。人によっては性格的におとなしい方が何も言えずに損してしまう、言ったもん勝ちみたいなところもあります。場所によっては言うこと聞くしかないところもありそうですね。

情報共有が一部の人だけで止まってしまい、共有されないことが多いので、情報を発信する人、特に上司の方は部下にしっかりと情報共有することを心掛けていくと良いと思います。

制服が上から下までミズノ！

走行中に自車の車両を何度も見た時、車両の多さと共に会社規模の大きさを感じる。

コンプライアンスに積極的である。福利厚生が整っている。

・過剰アピールが得意な人は仕事の出来に関わらず、昇進出来るが、
上司へ媚びることに興味が無い人や仕事に一途な人は仕事で成果を上げようとも、あまり評価を受けられないところは改善すべきである。
　・仕事に直接つながる外部への研修が少なく、研修も一律ではなく、選ばれたほんの
一握りの人のみである。
　

・育休・産休の日数はとても短く、無給なので、周りの援助が無いと、女性は正社員のまま子育てを続けることは困難である。
　また、待遇改善の見込みもほぼない。
・社員は新卒も中途もアバイトやパートから社員へなった人も偏りなくいるので、入社形態に
不安を持つことは少ないのではないかと思う。

福利厚生が充実している。
雰囲気がアットホーム。

成長を感じられる会社

働きやすさを会社全体で取り組んでいる
が基本はブロック・拠点長に左右される

上司の総入れ替え
外部の血を入れる

社歴が長ければ偉いという環境
どんなに仕事ができなくてもクビにならない

古い考えが浸透しており
新しい意見を聞き入れない
残業多すぎる
残業が正義
新卒からの既存社員の質が悪すぎる