オンタイムデリバリージャパン株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

休日出勤などはなく、しっかりとカレンダー通りに休日が設けられてるので、働きやすい環境だと感じる。
また、社歴に関係なく頑張った分だけ評価されるので、そこは働きがいに繋がっている。

日本社会の発展や会社の成長を目指すと共に、社員ひとりひとりが成長できる環境である為、そこが魅力的であり、日々の働きがいに繋がっている点だと感じる。

縛りなく自由に自分のスキルアップのみを目指している方であれば働きやすいし、働き甲斐があると思う

「働きがい」を求めて入ってきた社員を、本人の希望が叶う形でしっかり教育・サポートしまっすぐ伸ばしてあげられるような環境づくりがまだまだ課題であると感じます。
また、社員の「働きやすさ」を整えることで人材の流出を防ぐことに繋がるのではないかと考えています。

朝礼でも一社員が発言できる場を設けており、コメントで理念を再認識することが出来るので考え方には夜とは思うが、毎日成長マインドを感じることが出来る。

型にはまった業務フローではなく自発的に考えながらフロー構築が出来る点。

既存クライアントのフォローに専念できるので、関係性構築が働きがいになっている

競合も多い業界であるが、その中からお客様に選んで頂けた瞬間。リピートをもらった時は働きがいを感じます。

会社のミッション（経営理念）である、顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与するという点にかなり共感をしている。お客様とお打ち合わせをしていると、採用ニーズは常に業績を上げるための施策と連動しており、自分自身の提案にご納得いただきご発注いただいた時には、その企業の1員になれた気持ちになりかなりやりがいを感じている。

顧客志向であることは、対外的な意見・思考を育てることに買っていると思う。働きがいには繋がると感じるが、働きやすさに繋がっているかと聞かれればまだ何とも言えない。理念が顧客志向であることが大きいと感じている。会社としてのミッションの中に、働きやすさの改善が含まれていないイメージ。

部署にもよると思うが、全体として働きやすい会社であると思う。業務における目標を持つと、上司がそれにコミットしてくれるため、やりがいを感じられる。

経験の浅い方でも、意見を発信しやすく、裁量は大きい為、働き甲斐は感じやすいと思います。
働きやすさについては、完休二日で、有休も申請すると取れるので休みやすいと思いますが、業務量が多く、残業時間が多いところがハードです。

成長の意欲さえあれば、成長の機会がかなり転がっている会社であると感じるため、かなり働きがいがあると感じている。
ただ、成長できる環境にいたとしても、各個人がそれに伴った行動をしなければ成長はできないため、成長意欲のある方にとっては良い環境で仕事ができると思う。

任せてもらえる範囲が広く、一緒に会社の規模や文化をつくっていくという点での働きがいを感じている。20代のうちに経験できることは他社と比較しても広く、EPなど大手企業や大口顧客とも若手段階から関わることができるため、社外からの吸収も多い。
人事が設立されて働きやすさは非常に変わったと思う。働きやすさが改善されたからこそミッションという部分で退職者が増えたものの、どちらも両立できるようになればより良い会社になると感じている。

キャリアパスが定められていない為、努力次第で何でもできる可能性がある点。
自己成長をするために課題感を持って行動できることが働きがいに繋がっている。