株式会社K-BITの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 208件
システム・ソフトウェアの開発から運用保守まで、ワンストップで対応しているK-BIT。クライアントとなる業種は、流通業・製造業・金融業・公共機関・医療機関など多様である。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社K-BITの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.03.20~2023.04.02)
組織風土・職場環境
回答者:正社員 | 技術部門(システムエンジニア) | 男性 | 20年以上
一部の社員に仕事が集中しないように配慮がなされている。全体の残業も少ない。
回答者:正社員 | 技術部門(システムエンジニア) | 男性 | 20年以上
人間関係や社内の雰囲気が良好
回答者:正社員 | 技術部門(システムエンジニア) | 男性 | 20年以上
会社のビジョンがふわっとしているので微妙ですね。
回答者:正社員 | 技術部門(システムエンジニア) | 男性 | 20年以上
人間関係が良い点
回答者:正社員 | 技術部門(システムエンジニア) | 女性 | 4〜10年
プロジェクトの状況的に可能であれば、基本的に希望した日に休暇を取得できる。
回答者:正社員 | 技術部門(システムエンジニア) | 女性 | 4〜10年
個人の考えや気持ちを理解しようとしてくれる社員が多い。
回答者:正社員 | 技術部門(システムエンジニア) | 女性 | 4〜10年
社外研修や自己学習などについて、意欲があれば教育費がかかっても基本的に実施させてもらえる。
回答者:正社員 | 技術部門(システムエンジニア) | 女性 | 4〜10年
上司が部下の話に耳を傾けてくれ、仕事自体やポジションなどの相談に親身に乗ってくれ対応してくれる。
回答者:正社員 | 技術部門(システムエンジニア) | 男性 | 11〜20年
当たり前のようですが、福利厚生/休暇取得などの社員への待遇は考えられていると思います。
回答者:正社員 | 技術部門(システムエンジニア) | 男性 | 20年以上
人間関係は割と良好
回答者:正社員 | 技術部門(システムエンジニア) | 女性 | 4〜10年
テレワークの推進や有給取得の推進をしており、社員の健康に対するアプローチも行っているため、社員を大事にしようとしてくれていると感じています。
回答者:正社員 | 技術部門(システムエンジニア) | 女性 | 4〜10年
風通しの良い人間関係であり、顔を合わせれば気軽に声をかけてもらえたり、丁寧に応対してもらえたりと快適です。
また、人との距離感が適切であり疎外感を感じず、個人としての自由も守られていると感じます。
回答者:正社員 | 技術部門(システムエンジニア) | 女性 | 4〜10年
仕事なので限度はありますが、個人のやりたい気持ちを尊重して意欲を汲んでもらえる職場だと思います。
回答者:正社員 | 技術部門(システムエンジニア) | 女性 | 4〜10年
経費申請や勤怠管理などは大体分かりやすいフローになっています。
また、育児休暇などの申請についても必要な手続きの手順書などが用意されているため、困った時に参照できるので良いと思っています。
回答者:正社員 | 技術部門(システムエンジニア) | 女性 | 4〜10年
ワークスタイル変革としてテレワークなどの推進や人材育成がビジョンに組み込まれており、働きやすさに繋がっているのではと思います。
また、会社としての進みたい方向性が示されているため、自己研鑽に励む方向性も分かりやすくなっているのではと思います。
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