株式会社K-BITの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

テレワーク推進に積極的でワークライフバランスがとりやすい。

縦も横も極力良好な関係を維持できていること。

ユニリタユーザ会やFSAなど、社外研修も積極的に参加している。

全社会議にて役職や勤続年数に関係なく事業計画が展開される。

個人目標を立て、上長とのコミュニケーションの場が設けられている。

フレンドリーな方が多く困ったことを相談しやすい。

取引先にもよりますが、テレワークメインで活動できるのは大きいです。

人間関係は多い社風だと思います。私にはこの社風がマッチしていますので、仕事もプライベートも活動しやすいと感じています

現在のモチベーションのは、上司からの期待が大きいと感じている。普段から個人のミッションを無理のない範囲で定時してくれており、現状分析とミッション達成のためにはどうするかを話す機会がある。この話し合いの中で自分に対する期待度を示してくれるため、モチベーションや成長意欲が上がっている。

社内の業務フローは、改善されている印象を持っており、細かなことでも便利になっている。

全体のビジョンに合わせて、個々のミッションを明確に指示してくれるため、働きやすいと感じる。

人間関係が自分に合っており、ストレス少なく働けている。

法令順守が普通。人間関係が良好。休暇が取り易い。

成果(パフォーマンス)だけでなく、チャレンジする行動(バリュー)を評価する仕組みがあるため、新しいものへの挑戦に前向きに取り組める。

また、業務以外にも健康面など、社員をフォローする取り組みに積極的な点が良い。

何でも言える風土を持ち合わせていると感じる。
批判が多い社員も一定数存在するが、それも、何でも言える風土の表れだと考えられる。

批判も重要な意見だが批判ばかりでは人間関係の構築がうまくいかないと思うので、そう言った社員のコントロールや教育は必要そう。