株式会社K-BITの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

事業領域・プロセス・フローはまだまだ次の５０年に向けた構築進行中な面でもあり、改善や戦略の途中のように感じます。良い意味でも伸びしろなので、次世代キーワードでそこを高めたいと願ってます。

時代に合わせた理念・計画でも人間力を向上して社会貢献といったメッセージは打ち出していますが、やはり会社起業の際からの社訓「”人”を大事にする文化」がベースで働きやすさはハイブリッドな働き方でも浸透しているように思います。

役職などの立場でモノを言う方が少なく、上下・社内間含めて関係性が良好。思った事は役員であっても遠慮なく聞いてもらえるので、風通しの良さは働きやすい要因ですね。

新しい取り組みや技術習得の為の研修など、相談・提案できる雰囲気があり、必要性が認められれば実現できる。

会社が社員を大切にしており、社員の置かれている環境・状況に応じて、相談・対処できる。

育児や介護等の家事都合に応じた勤務調整ができる。

Slackを活用し問い合わせがしやすい環境は助かっている。

「フラットな関係」で意見や連絡などが行いやすい環境である。

年に2回ほど実施される考課面談で自身の活動や目標を上長と一緒に確認することができる。

上長が率先して行動する姿が見られる。

社員間で分け隔てなく接することができ、相談がしやすい。

個人の事情を汲んで、働き方を調整してもらえる。

相談しやすい雰囲気がある。

やりたいことを伝える場があり、その実現を後押ししてくれる組織・人がある。

相談しやすい雰囲気がある。
個人の事情を汲んで働き方を調整してもらえる。