クラスメソッド株式会社の「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 73件
AWS総合支援を主軸としているクラスメゾット。事業内容は、クラウドの技術コンサルティング・開発・運用のほか、アプリケーションやSaaS・Webサービスの企画開発～運用、IT人材育成など。
現職社員による口コミ・評判一覧
※クラスメソッド株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.11~2023.04.14）
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女性の働きやすさ
回答者：正社員 | 開発エンジニア | 女性 | 1〜3年
中抜けOKなフレックス＆リモートOKなので、子供の病院や参観のために貴重な有給を消耗することなく、二人の子育てしながら働き続けられてます。この制度がなかったら、フルタイム勤務は無理なので、正社員を諦めていました。
回答者：正社員 | 開発エンジニア | 女性 | 1〜3年
・チーム内の心理的安全性が非常に高く、やりたいこと・やりにくいことを話しやすい。
・資格試験やちょっと背伸びの挑戦をしてうまくいかなかった時、みんなが「ナイストライ」と言ってくれるので、人目を気にせず挑戦できる。
・リモートOK＆中抜けOKなので、子供の病院や参観で貴重な有給を消耗しなくて済んでいる。逆にこれがなかったら、フルタイムで働けなかったと思う。
回答者：正社員 | セールス/カスタマーサクセス | 女性 | 4〜10年
フレックス＆コアタイムがなくなり、子どものちょっとした行事で中抜け等ができるようになったので、休暇をとることなく両立できるようになった。
リモート勤務ができることにより、子どもが休みの日や早く帰ってくる日など安心して業務できるようになった。
回答者：正社員 | クリエイティブ | 女性 | 1〜3年
中抜けができるので、無理のない時間に子供の送り迎えができる
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