株式会社クラストの現職社員の口コミ一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 171件
クラストの事業内容は「総合建設業」。マンション・アパート経営、土地活用、資産形成型マンション経営、リフォーム、部屋探しなど、住宅にまつわる多様なサービスを展開している。
現職社員による口コミ・評判一覧
回答者:67人※株式会社クラストの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.03.28~2023.04.11)
おくべきこと 0件
働きがい・成長
回答者:正社員 | 営業 | 女性 | 1〜3年
優れた商品と管理体制による営業のしやすさ
回答者:正社員 | 建設 | 男性 | 4〜10年
基本1人1現場を担当することにより責任感を持ち仕事ができる。
回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
大手ハウスメーカーがやっている事とは明確に差別化されている点。
回答者:正社員 | 経営 | 男性 | 20年以上
愚直に賃貸事業の提案に特化したところ
回答者:正社員 | 不動産 | 男性 | 11〜20年
現場に一定の裁量があり、社員の自主性が尊重されること。
回答者:正社員 | 経営 | 男性 | 20年以上
顧客満足度の向上が最終的に進むところ
回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
契約をすることで対価を得られることはモチベーションになる。
回答者:正社員 | 建設 | 男性 | 11〜20年
部署によるが建設のみであれば、自己裁量権がある事
組織風土・職場環境
回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 11〜20年
アットホームな雰囲気
回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 11〜20年
意欲を削がれるほどではない
回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 11〜20年
立場を共有し理解している点
回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 11〜20年
少し遅れている部分があるのかなと感じる
回答者:正社員 | 不動産 | 女性 | 11〜20年
目標を持って考え行動できる。
回答者:正社員 | 不動産 | 女性 | 11〜20年
順序立てて業務を遂行できる。
回答者:正社員 | 不動産 | 女性 | 11〜20年
事案を共有しているので一人で抱えてしまう事が無い。
回答者:正社員 | 不動産 | 女性 | 1〜3年
徐々に仕事を覚えていける
回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 11〜20年
目標達成のため各部署との連携が図れ協力し合える風土がありながらも自主性を尊重してもらえる点。
回答者:正社員 | 営業 | 女性 | 1〜3年
優れた商品と管理体制による営業のしやすさ
働き方(休日休暇・残業・制度)
回答者:正社員 | 不動産 | 女性 | 1〜3年
子供の行事等、休みがとれる
回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 11〜20年
急な用件に対しても休みが取りやすくそれが次の仕事の意欲に繋がっている。
回答者:正社員 | 営業 | 女性 | 1〜3年
コロナ渦ということもあり、特別休暇として休みを取得させて頂くことができた点
回答者:正社員 | 建設 | 男性 | 20年以上
比較的休みが取りやすい環境である
回答者:正社員 | 設計 | 女性 | 20年以上
残業がない
回答者:正社員 | 不動産 | 男性 | 11〜20年
社内の雰囲気が良く、休みも取りやすい環境になっている。
回答者:正社員 | 不動産 | 男性 | 11〜20年
休みは取りやすく、有給等もしっかり利用出来る環境になっている。
回答者:正社員 | 建設 | 男性 | 11〜20年
建設課なので、勤務状況により長期休暇が取得しやすい
回答者:正社員 | 不動産 | 男性 | 11〜20年
仕事、休み、メリハリ良く行えるところ
回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 20年以上
事情などを組んでくれやすいこと
給与・給料・年収
回答者:正社員 | 建設 | 男性 | 11〜20年
資格取得による報酬が決められており、役職にも反映される
回答者:正社員 | 建設 | 男性 | 4〜10年
資格取得をすることにより給料に反映される
回答者:正社員 | 不動産 | 男性 | 4〜10年
個々の成果・結果に応じてきちんと会社が評価を行い昇進賞与に繋がっている所
ワークライフバランス
回答者:正社員 | 不動産 | 男性 | 11〜20年
当社は仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場環境になっていると思います。
回答者:正社員 | 不動産 | 男性 | 11〜20年
休みは取りやすく、有給等もしっかり利用出来る環境になっている。
回答者:正社員 | 不動産 | 男性 | 11〜20年
仕事、休み、メリハリ良く行えるところ
回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 20年以上
事情などを組んでくれやすいこと
回答者:正社員 | 建設 | 男性 | 4〜10年
日程調整を各個人で管理できることが多いので休日を取得しやすい
回答者:正社員 | 不動産 | 男性 | 4〜10年
一定の繁忙期はあるが休みは比較的取りやすいと思います。
回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
個人のプライベートのことも考慮していただいているので、その分会社にしっかり貢献しようという気持ちにも繋がり、良い循環が出来ていると思う。
回答者:正社員 | 設計 | 男性 | 11〜20年
仕事のやり方、進め方が自分で決められる。
各他部署の社員が協力的である。
回答者:正社員 | 建設 | 男性 | 11〜20年
忙しい時のオンとオフがあるのでバランスは取れている
回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
私用での有給取得などワークライフバランスが良い
女性の働きやすさ
回答者:正社員 | 不動産 | 女性 | 1〜3年
子供の行事等、休みがとれる
回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 11〜20年
急な用件に対しても休みが取りやすくそれが次の仕事の意欲に繋がっている。
回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
男性の育児協力や、身内に何かあったときなどに積極的に協力していただける点は非常に働きやす。
回答者:正社員 | 不動産 | 女性 | 4〜10年
人柄の良さと個人の尊重が、支店全体として社員皆持ち合わせているように思います。
男女の差は感じないが、力が必要な業務や高所作業等、女性では困難な業務に対しては男性社員が率先して担ってくれており、たいへん感謝しています。
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