デジタルアスリート株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 77件
デジタルアスリートは、デジタルマーケティング支援を行う企業。リスティング広告の情報提供・代行・コンサルティング、LP・HP制作、WEBマーケティング代行などさまざまなサービスを展開中。
現職社員による口コミ・評判一覧
※デジタルアスリート株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.08.18~2022.09.01)
働きやすさ 0件
おくべきこと 0件
組織風土・職場環境
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 男性 | 1年未満
半期に一度、表彰制度があったり、考課制度が整っていてる
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 男性 | 1年未満
平日だけでなく、土日、プライベートの時間もともに過ごす仲の人もいる
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 男性 | 1年未満
常に何かに取り組んでいて、挑戦している
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 男性 | 1年未満
結果だけではなく、過程も尊重してくれる点がある
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 男性 | 1年未満
魅力的である
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 男性 | 1年未満
社内雰囲気もいいし、人間関係も良好なので働きやすい職場である
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 女性 | 10〜20年
休日は希望を出したらすぐに通る点、マッサージの福利厚生、引っ越し・家賃補助がありがたい。また、評価制度は明確で昇給を目指すモチベーションに繋がりやすい。
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 男性 | 1〜3年
様々な手当があったり、有給も取りやすくリフレッシュしやすいことで、働きがいに繋がっている
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 男性 | 1〜3年
グレード制度があるので年次ではなく自分のスキルに合わせて評価してくれるのが良い点。頑張れば給料が上がる。
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 男性 | 1〜3年
中小企業だが、福利厚生が手厚く満足している。
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 女性 | 10〜20年
たまに、力関係を感じることがある。声の大きい人、言い方が厳しい人の意見が通ったり、違和感を感じても意見を言えなかったりする。チームによってはそのような障壁はなく、ストレスを感じずにコミュニケーションを取ることが出来る。
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 男性 | 1〜3年
良い意味で上下関係がなく、意見しやすい
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 男性 | 1〜3年
同じフロアに居るのでみんなと顔を合わせることが出来る。コミュニケーションロスは特にない。
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 男性 | 1〜3年
皆人当たりがよく、人間関係に対して不満はありません。
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 女性 | 10〜20年
経験が少なくても、挑戦する意思があれば挑戦させてもらえる。実際に、未経験でも、自分が希望する業務をやらせてもらえ、実績を付けることができた。
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