埼玉南センコーロジ株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 452件
埼玉南センコーロジは、大手総合物流会社センコー株式会社のグループ会社。越谷市を拠点に、自動車運送事業、鉄道利用運送事業、倉庫業など、幅広い物流サービスを展開している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※埼玉南センコーロジ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.03.01~2023.03.14、2023.08.21~2023.08.31、2024.05.15~2024.05.21）
組織風土・職場環境
上下関係が厳しくない
戸田営業課
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 21年～
福利厚生充実
管理部
回答者：正社員 | 通勤 | 20代 | 女性 | 0～3年
個々の仕事に対するモチベーションや姿勢に差があるように感じる。会議体の情報が現場まで共有されていない。共有し共通認識があれば目標達成に向け動きが変わるのではないかと思う。
管理部
回答者：正社員 | 通勤 | 20代 | 女性 | 0～3年
福利厚生が充実しているところ。職場雰囲気が良いところ。意見をしっかり言えて受け止めてくれる上司がいること。管理者が現場を理解していること。
管理部
回答者：正社員 | 通勤 | 20代 | 女性 | 0～3年
職場の雰囲気が好きなのと事業の社会貢献度が高い。ただ内部統制ができていない
越谷ロジスティクスセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 0～3年
上司、部下関係なくコミュニケーションが取れるところ。
越谷ロジスティクスセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 0～3年
挨拶ができない人が多すぎる
越谷ロジスティクスセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 0～3年
規律を守ってる人が多いです
越谷ロジスティクスセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 0～3年
安定している
越谷ロジスティクスセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 50代 | 女性 | 0～3年
苦手な人もいますが、社則が決められてたり細かいルールを守ってる人が多いので、
他社のドライバーに比べて、見た目的にも人柄的にも良いイメージの人が多くて働きやすいです。
越谷ロジスティクスセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 50代 | 女性 | 0～3年
働きやすい環境
越谷ロジスティクスセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 0～3年
研修制度。
越谷ロジスティクスセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 0～3年
乗務認定、地区訓練、クレフィール研修等、研修環境が整っている。
越谷ロジスティクスセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 50代 | 男性 | 4年～10年
意見を尊重してくれる所
越谷ロジスティクスセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 50代 | 男性 | 4年～10年
会社が安定しているから
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
戸田車輌センター(自動車、軽貨物)
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年