埼玉南センコーロジ株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 452件
埼玉南センコーロジは、大手総合物流会社センコー株式会社のグループ会社。越谷市を拠点に、自動車運送事業、鉄道利用運送事業、倉庫業など、幅広い物流サービスを展開している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※埼玉南センコーロジ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.03.01~2023.03.14、2023.08.21~2023.08.31、2024.05.15~2024.05.21）
組織風土・職場環境
パートが多いために、家族の急病などで休む際に連絡しても嫌な態度を取られることがないこと。
さいたま営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年～10年
子供の急病等が発生する場合のお休みに関しては、大変取りやすくありがたいとは思うが、仕事内容や勤務時間に対してはあまりおすすめできないとおもっているから。
浦和営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0～3年
健康診断の実施
戸田第2PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年
基本的な挨拶が足りないと感じた
戸田第2PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年
全国各地で展開している会社なので、その方たちと触れ合える。
さいたま営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 50代 | 男性 | 0～3年
組織が整っている
さいたま営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 0～3年
センコー流の社員教育は素晴らしい。
越谷ロジスティクスセンター
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0～3年
福利厚生がしっかりしている。
越谷ロジスティクスセンター
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0～3年
従業員の定着率が低い
戸田第1PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
営業所、荷主様により休日の設定が変わる為、年に1回でも南ロジの休日等が平日にあるとありがたいです。
戸田第1PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
意欲と実力で昇格へのチャンスがある
さいたま営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 11年～20年
仕事をしっかり教えて、教育する時間を与えてほしい
管理部
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 21年～
まだできて７年の新しい会社で色々とチャレンジできます。
管理部
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 21年～
センコーGHDのグループで安定し、かつ働きやすい職場である。
さいたま営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 4年～10年
理不尽な主張が通ってしまうところ。真面目な人が損をしているところ。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
さいたま営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年～10年