ウィードファウスト株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 276件
ウィードファウストは、「生涯現役」を目指す技術者たちが中心となって設立された開発会社です。経験よりも人柄を重視した採用を行い、温和で風通しの良い社風を堅持。組織運営にもエンジニア的な合理性が発揮されており、納得感のある各種制度で高い従業員満足度を獲得しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※ウィードファウスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.02.24~2023.03.01、2023.09.14~2023.09.28）
働きがい・成長
自分の裁量で仕事を回せるとき
SE(アプリケーション系)
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | その他 | 0～3年
お客様の笑顔や「ありがとう」、「助かりました」の声も頂いた時。
SE(インフラ系)
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
問題なくリリースした資材などが動作していること
SE(インフラ系)
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 0～3年
負担にならない程度に期待をされて任されるとき
SE(アプリケーション系)
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
他の人の役に立った時。
SE(インフラ系)
回答者：正社員 | リモート | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
お客様に満足していただいた時
SE(アプリケーション系)
回答者：正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
自分が実装したシステムがリリースされた時
SE(アプリケーション系)
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
ふわふわした理解が整理できたとき
SE(アプリケーション系)
回答者：正社員 | リモート | 管理職（部長未満） | 50代 | 女性 | 0～3年
昨日知らなかったことが今日知っているということ
SE(アプリケーション系)
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
自分にはできないと思いつつも、いざ取り組むとできた時
SE(インフラ系)
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年～10年
勉強したことが業務で活かせた時
SE(インフラ系)
回答者：正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
今はやりがいが見いだせていません。研修期間中なので
SE(アプリケーション系)
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
まだ、現場での対応はやったことがありませんが、研修を通して、学びを深められるときです。
SE(アプリケーション系)
回答者：正社員 | リモート | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 0～3年
お客様から次の案件も頼みたいなど、信頼され頼られる時はやりがいを感じます。
SE(アプリケーション系)
回答者：正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
メンバーと協力して業務を成し遂げるとき
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
SE(インフラ系)
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年