ウィードファウスト株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

・モダンな技術に触れられること(クラウド等)
・オンラインでの研修が豊富であること
・案件を選択できること
・現場で困ったことがあれば、すぐに対応してくれること
・残業したら、残業した分だけきちんと給与に反映されること

他社の情報を取り入れ、良いところは学び、悪いところは取り入れないようにするとより良い会社が目指せるような気がする。

成長（自分自身、会社とも）を望まない（ずっと今のままで良い）という人には向かない社風だと思います。

・チームプレイを大事にする人
・今のスキルで満足せず、より高みを目指そうとする人

会社として「スキルを身に付けさせてモノづくり出来るエンジニアを育てる」という姿勢を一貫して保っているところ。
会社の利益優先であれば、このような考えにはならないはず。
企業間でお話をする際にもこの方針は「羨ましい」と言われることが多い。

従業員目線で色々と考えてくれているところ。
上記をふまえ、より良い社風や習慣を取り入れようとするところ。

自分のやりたいことをしっかり反映してくれる

成長を感じられたとき

各メンバーがのびのびと仕事をこなし、お客様からの評価があがること、それを査定に反映した時です。

現場内で自分しか出来ない事をしている時

課題となっている箇所について、明瞭な解決策を提示出来た瞬間などは特にやりがいを感じます。

頼られる時

自分の想定通りに仕事が上手くいったとき

自分の作ったシステムがうまく稼働した時

皆で力を合わせ、個人では解決出来なかった事に対して対応出来た時。