永山運送株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 504件
永山運送株式会社は、創業47周年を数える老舗の運送会社。生鮮・チルド商品の納品・配送業務を専門的に請け負う。納品先が決まっており、一日の走行距離は80～120kmほど。未経験者や女性ドライバーを積極的に採用する一方、仕組み化による業務の安全性、品質の均質化にも注力している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※永山運送株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.02.22~2023.03.01、2023.11.16~2023.12.04、2024.10.03~2024.10.24）
働きがい・成長
やる気がある人
未経験でも運送業にチャレンジしたい人。
挨拶がきちんとできる人。
自分で将来こうしたいと夢がある人
神奈川・管理者
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 0～3年
会社説明の際、運送業界の事を丁寧に教えて貰える。
各年数に応じて研修がある。
上司、先輩が教える文化がある。
神奈川・管理者
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 0～3年
荷物を届けるという責任。
荷物を届けた後の挨拶した際の荷主、受取主からの感謝の言葉を頂いた時。
川越・ドライバー
回答者：契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0～3年
お荷物を丁寧にお渡ししている。挨拶を元気良くしている。助け合いながら協力しあっている。
川越・ドライバー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
社則速度がきちんと決まってる所
ユニホームの色がカラフルで明るい
川越・ドライバー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
人々の暮らしに役立つ仕事を担ってると思ったとき
川越・ドライバー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0～3年
毎日、仕事が完結するので次の日に持ち越さずやり甲斐があります。
労働時間をしっかり管理してくれるのでプライベートの時間が持てます。
川越・ドライバー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0～3年
ご注文いただいた商品を無事に納品し終えたとき。
立川・ドライバー
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
食品配送の為、どんな状況でも運ばなければならないですが周りの方から、あなた達がいないと食べたり飲んだりできない。ありがとう。と言ってもらえることが多々あるので
常日頃から働きがいのある仕事だなと思っています。
立川・ドライバー
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
先輩方が優しい。分からないことがあったらすぐに教えてくれます。
運んでいるものが毎日無いと欠かせない食品の為、私達がいないと購入できないと思うと働きがいがあります。
川越・管理者
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 11年～20年
仕事上の様々なイレギュラーやトラブルに対してしっかりと
対応を出来た時。
千葉・ドライバー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0～3年
事故なく終わったこと
千葉・ドライバー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0～3年
交通ルールをしっかり守って運行出来る
千葉・ドライバー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
各運行内容を知ってほしい
千葉・ドライバー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
事故後の再教育
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
神奈川・管理者
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 0～3年