グローバルパートナーズ株式会社の「その他」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 192件
日本企業の海外進出を支援しているグローバルパートナーズ。主力の海外進出支援事業のほか、海外へのPRをサポートするデジタルマーケティング事業、海外人材と日本企業をマッチングさせるサービスなど幅広く展開。
現職社員による口コミ・評判一覧
※グローバルパートナーズ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.14~2023.04.17、2024.07.22~2024.08.03)
その他
チーム制なところ。やはり一体感が生まれる為、数字や現状の共有がしやすい。
回答者:正社員 | グローバル人材CS部 | 女性 | 1〜3年
MTGが多い為新しい情報が入りやすい、
回答者:正社員 | グローバル人材CS部 | 女性 | 1〜3年
人が優しい、人に対してのストレスが無い。オフィスがオープンなのも過ごしやすい。
回答者:正社員 | グローバル人材営業部 | 男性 | 1〜3年
各自が学んだ新しい知識を、朝礼やスレッドで共有をよくするので、すぐ営業トークに使えたりする点
回答者:正社員 | グローバル人材営業部 | 男性 | 1〜3年
CSをはじめとする書類を担当して頂ける方々のおかげで、営業に専念できる
回答者:正社員 | グローバル人材営業部 | 男性 | 1〜3年
イントレプレナーを目指すという目標があるので、常にうえを目指して日々営業だけに限らず自己研鑽に励めていると思う。
回答者:正社員 | グローバル人材営業部 | 男性 | 1〜3年
社長との定例会でマインドセットされる。
回答者:正社員 | グローバル人材営業部 | 男性 | 1〜3年
個人主義よりも集団で勝つぞがある。予算があっても人にアポを振れる。
回答者:正社員 | グローバル人材営業部 | 男性 | 1〜3年
・同じ年代の人と働いているので変な気遣いをしなくていい。
・社長との距離が近い。
回答者:正社員 | 管理本部 | 女性 | 1〜3年
フローが固まってないので、下の子達が戸惑う事が多い。
都度変革できるのは良い事だけど、揺るがないフローは沢山あるのに、フローを把握してないSmgrも多いと感じる。同格として恥ずかしい。
業務プロセス、フローは他社より劣ってると感じる。
回答者:正社員 | グローバル人材営業部 | 女性 | 1〜3年
リフレッシュ休暇が特に良い。歩合の還元率も高くそれはモチベーションに繋がっていると思う
回答者:正社員 | グローバル人材営業部 | 女性 | 1〜3年
人が良いから会社が好き、は結構多いと思う
回答者:正社員 | グローバル人材営業部 | 女性 | 1〜3年
社長のマインドに共感できるところ
回答者:正社員 | グローバル人材営業部 | 女性 | 1〜3年
リフレッシュ休暇や全国各地への出張など、比較的個人の裁量で動ける。
回答者:正社員 | グローバル人材CS部 | 男性 | 1〜3年
上司や先輩との距離が近いこと。困ったときに相談できる人がたくさんいること。
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者:正社員 | グローバル人材CS部 | 女性 | 1〜3年