株式会社ギークフィードの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 134件
受託開発、自社サービス、AWS構築の3つの事業を展開し、12期連続黒字経営、社員の約7割がエンジニアの株式会社ギークフィード。AWSCollaboration Partner of the Year - APJを受賞するなど、仕事を通じて真のスキルが身につくテックカンパニーです。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ギークフィードの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.02.17~2023.02.24、2023.11.10~2023.11.27)
入社前に知っておくべきこと
・基本的に周りに迷惑をかけずに成果が出せていれば、細かいことでいちいち文句や指示を受けることはなく自由度が高い風土。
・自分たちで文化、制度、環境を作っていけること。
製品サービス部
回答者:正社員 | リモート | 役員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
自分からアクティブにチャレンジしていける人
自分の意見を論理的に伝えることができる人
製品サービス部
回答者:正社員 | リモート | 役員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
自主的に仕事に取り組める方には向いている。逆に、仕事を待つスタンスの方には向いていないように思う。積極的に取り組む人に仕事が割り当てられるし、やりたいと手を挙げた人には積極的に任せている。
会社の風土としても、メンバー個人の個性を尊重してくれるところ。長所を生かし、短所は他のメンバーや機能で補完しようとしている。
システム開発部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
積極的に技術や知識を学ぶ意欲がある方におすすめです。
システム開発部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
・就業時間中の勉強会や資格取得祝金など、資格支援制度が充実しています。
向上心がある方は会社が支援してくれる環境が整っているのでおすすめです。
・基本的にリモートワークが可能です。フルリモート勤務の方も多くいらっしゃいます。
社長室
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
ワークを求める人にはタスクや役割を多く与えられ、早期に成長できると思います。
社長室
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
「仮にギークフィードが解散しても、 ギークフィードメンバーなら どこでも自立して生きていける」 という理想の組織に関する代表メッセージ。組織よりも個人の成長を歓迎する風土。
社長室
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
年功序列ではなく成果主義であること。求めれば、一人で多くの役割を担当することができること。
クラウドサービス部
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
自分から積極的に動ける人はこの会社にあってると思います
クラウドサービス部
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
勉強会やLT大会があるのはとてもこの会社らしく今後も続いてほしいなと思っています。
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
製品サービス部
回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年