株式会社Massive Actの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 75件
デジタルマーケティングを通じて、顧客ビジネスの成長を支援するMassive Act。DXの導入やコンサルティングを始め、マーケティング戦略の構築、クリエイティブ開発までサポートしている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社Massive Actの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.02.15~2023.02.22)
この会社に合っている人
仕事に対して熱量や成長意欲があり、常に自分をアップデートし続けていきたいという心構えを持つ人が合う。
回答者:一部リモート | ビジネスデベロップメント | 男性 | 1~3年
当然だが、会社のビジョンやカルチャーに共感できない人は合わない。
物事をやり切る責任感やコミット力がある人向きの環境。
回答者:一部リモート | 経営企画 | 女性 | 4~10年
メンバーと協力し、一致団結して業務を進めることが多いため、個人で仕事を完結させたいタイプの人には不向き。
回答者:一部リモート | ビジネスデベロップメント | 男性 | 1~3年
どんな状況でも常に前向きに取り組み、積極性を持つ人が大きく活躍している。
反対に、ネガティブ思考や消極的な人は合わないと思う。
回答者:一部リモート | 経営企画 | 男性 | 4~10年
全社として X人材(=変革人材)の育成に注力している。
関係者を巻き込む推進力や、コミュニケーション能力、配慮や気遣いなどができる人が合っていると思う。
回答者:正社員 | 顧客サポート | 男性 | 1〜3年
オンラインコミュニケーションでも、しっかり報連相は行っているので、お礼の連絡もしているし依頼の仕方も丁寧。それぞれが、相手の事を考えながら仕事をしている。
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 女性 | 1〜3年
フレックスタイムを全社員に適用してくれているため、自身の予定に合わせて早帰り、時差出勤が可能となっている。また、代表自身が早帰りをして家庭の時間を作られているため、自分たちも柔軟に対応しやすい。また、個々の状況に応じてリモートワークや短時間勤務を適用してくれるので、無理なく働くことが出来ている。他にも、良いと思った制度は随時入れていく文化もあり、従業員側からの起案も通りやすい。
回答者:正社員 | 経営 | 女性 | 1〜3年
メンバー総数が少ないこともあるが、コミュニケーションがとりやすい環境・雰囲気作りができていると思う。
回答者:正社員 | アシスタントディレクター | 女性 | 1〜3年
個々人が他の社員を尊重している
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者:一部リモート | 経営企画 | 女性 | 4~10年