株式会社CyberACEの「その他」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 55件
インターネット広告を主力事業としているCyberACE。Googleやリスティングを活用したデジタルマーケティング支援、Web広告制作のほか、マーケティング内製化も支援している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社CyberACEの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.03.06~2023.03.16）
その他
回答者：リーダー・チーフ | バックオフィス | 女性 | 1〜3年
福利厚生は非常に充実している・給与以上の暮らしができる
労働環境は案件による 容量の良さは一定必要 残業長い人もいる
過酷だと思う人もいると思うが、成長したいと思い入ってきている人が多いと思うので問題ないと思える業務量ではあると感じる
得られた経験やスキルは、転職市場に置いてかなり高いものだと思う。市場価値が上がる。キャリアパスに困らない。
回答者：リーダー・チーフ | バックオフィス | 女性 | 1〜3年
採用時点でいい方が多いのか
採用したあと周囲の人に触れ良くなっていくのか
両方あると思いますがとにかく悪い人がいなくて人間関係で悩まない
回答者：リーダー・チーフ | バックオフィス | 女性 | 1〜3年
とにかくマインドが高い人が多い やる気がある・いい人が多い
周囲のマインドの高さに、また感化される
ミッションは誰もが確認できる状態で、半期定量によって評価される。
しっかりと成果を出していればクリアに昇給に反映されます。
回答者：リーダー・チーフ | バックオフィス | 女性 | 1〜3年
裁量が大きいので、プロセスに課題があると確認し相談した場合はすぐに変更がなされる。朝令暮改なことも多々あるが古い風習をよしとする文化はない
回答者：リーダー・チーフ | バックオフィス | 女性 | 1〜3年
会社の目指す方向がわかりやすい。その中で個人の自由を尊重する風土がある。
回答者：リーダー・チーフ | バックオフィス | 女性 | 1〜3年
会社が柔軟に対応をしてくれる点 社風や文化が若く、大企業のように決まりきった枠にとらわれないで動くことができる。 裁量が大きい。
回答者：プレイヤー | アカウントプランニング局 | 男性 | 1〜3年
顧客への提案に対しての社内における意思決定のとりやすさ
回答者：プレイヤー | アカウントプランニング局 | 男性 | 1〜3年
・風通しがよい→メンバーレベルでも意思決定できる機会多い
・人によって業務量に偏りはあるかも
回答者：プレイヤー | バックオフィス | 女性 | 1〜3年
悪口を言う人がいない
回答者：プレイヤー | バックオフィス | 女性 | 1〜3年
人柄の良さ、綺麗なオフィス、福利厚生の充実
回答者：プレイヤー | バックオフィス | 女性 | 1〜3年
現場だけでなく、第三者の部署が現場に介入して声を吸い上げるようにしている
回答者：プレイヤー | バックオフィス | 女性 | 1〜3年
人柄が良い人が多い
回答者：プレイヤー | コンサルティング局 | 女性 | 1〜3年
月ごとの表彰
回答者：プレイヤー | コンサルティング局 | 女性 | 1〜3年
いい意味でフランク
回答者：リーダー・チーフ | コンサルティング局 | 男性 | 1〜3年
やりたいことに挑戦させてもらえる
（休日休暇・残業・制度） 0件
おくべきこと 0件
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合っている人 4件
（休日休暇・残業・制度） 0件
バランス 7件
働きやすさ 7件
おくべきこと 0件