株式会社プラスエイトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

社員に届くかは別として、社長がコミニュケーションを大切にしている

意見が通るかどうかは別として、社長に声そのものは届きやすい

フラットな関係でありたい、適切な指示を出したい、全員が楽しく働ける職場を作っていきたいと思いながら意識して日々の業務にあたっていますが、まだ私自身至らぬ点が多いので、これを機により後輩の子たちが働きやすい環境がどういうものかを考えたいと思います。

店舗のメンバーとの定期的にミーティングを行い、何か全体で解決すべき問題が見つかった場合は月に一度のサポーターミーティングで議題として挙げ、その場で解決策を練ることができるので、スムーズな体制が整っていると思います。

個人ミーティングなど相談しやすい場を設けている所

個人の意見をきいてくれる所

キャリア関係なくスタッフと接しやすい

その店舗の人柄によるが銀座店のメンバーは協調性があり、明るい人達しかないないから

銀座店はメンバーが少なくみんなのコミュニケーションがしっかりとれる為いざこざも無く、仲はとても良いけど近すぎない絶妙な距離感で働きやすいです。

何か会社のためにすることをすればそれ相応の待遇をくれますし、それがより良い会社を作るためのモチベーションにもなります

年に何回か飲み会などがあるので他の店舗の人のことも知れるしより自店舗の人とも仲良くなれる

上司だから偉いというような雰囲気がなく、上司と部下という関係がフラットなので相談しやすいです。

相談しやすい雰囲気だからこそスタッフ感で考え方の違いなど問題が起きた時も解決しやすいです。

問題点があるとき、すぐ全店に共有されるので解決までのスピードが早いです

美容系の会社はブラックな部分があるイメージですが、勤務時間や休憩時間などしっかりしていて、オンとオフがしっかり作りやすいです。

また、スタッフ同士も仲が良く定期的に面談時間が設けられてるので、何か意見があった時も聞いてもらえる場がしっかりあります。

社長からの決まり事として上から下に降りてくるのではなく、スタッフそれぞれの意見を聞いた上で決定することが多いので、働きやすいです。

年齢が近い人が多い