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小林住宅株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
320件

3.43

1946年の創業以来、一戸建て注文住宅の専業メーカーとして実績を重ねてきた小林住宅。人と人との繋がりに感謝し、お客様に感動や満足を共有できるお家造りをモットーに、家中の温度差を少なくする外断熱住宅をいち早く標準仕様化。「30年後も快適に過ごせる住宅」を目指しています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※小林住宅株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.02.10~2023.02.20、2023.10.17~2023.10.31)

小林住宅株式会社の現職社員による口コミ・評判

組織風土・職場環境

回答者:一般社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.13

トップと近い位置にいる

回答者:一般社員 | 本社設計 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.13

目標、理念等の共有は出来ていると感じる。
行動規範として全社員に落とし込まれているとは、そこまでは思わない。

回答者:部長 | 経営 | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.13

経営者が毎期ゴールを定めて社員にビジョンを示して準備、課題を社員で精査し各セクションにて目標に向けての行動を起こすということで一連の流れがつくれており結果、働きやすさに繋がっていると考えます。

回答者:一般社員 | 施工管理 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.13

毎週の会議で自由に発言ができること

回答者:課長 | 営業設計 | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.13

したい仕事が精一杯できること

回答者:一般社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.13

困ったら助けてくれる上司がいる

回答者:一般社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.13

上司や先輩が教えてくれ商談を一緒に考えて進めてくれる。

回答者:主任・リーダー | 本社設計 | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.13

与えられた業務が出来ている限りは、他の会社より裁量権が大きいと思う

回答者:部長 | 経営 | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.13

会社の決裁が早い。社員の意見、提案を聞いて頂ける。業績による成果は反映して頂ける。
新商品を会社として進化を続け常に売り易い商品で有り続け業績は右肩上がりで賞与も毎年支給して頂けている。

回答者:一般社員 | 本社設計 | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.13

通勤時間が1時間以内なので働きやすいです。

回答者:部長 | 営業 | 男性 | 11〜20年

口コミ投稿日:2023.02.13

風通しが良く、頑張った分だけ評価してもらえる。

回答者:その他 | その他 | 男性 | 11〜20年

口コミ投稿日:2023.02.13

自身の意見を話しやすい風通しの良い社風

回答者:一般社員 | 施工管理 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.13

和やかな雰囲気

回答者:課長 | 総務・人事・労務・法務 | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.13

自由に意見が述べれる点が大きい

回答者:一般社員 | 営業 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.12

向上心があり社会人としてのマナーを持ち合わせていれば、人間関係はかなり良好に感じられる。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。