小林住宅株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 320件
1946年の創業以来、一戸建て注文住宅の専業メーカーとして実績を重ねてきた小林住宅。人と人との繋がりに感謝し、お客様に感動や満足を共有できるお家造りをモットーに、家中の温度差を少なくする外断熱住宅をいち早く標準仕様化。「30年後も快適に過ごせる住宅」を目指しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※小林住宅株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.02.10~2023.02.20、2023.10.17~2023.10.31）
組織風土・職場環境
会社が目指すべきところが明確であること、また目標達成に向け社員の声を取り入れた改善・修正が早い
回答者：主任・リーダー | インテリアコーディネータ | 女性 | 1〜3年
自由度が高いこと
回答者：一般社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 女性 | 11〜20年
風通しのよさ
回答者：パート・アルバイト | 接客・販売（店舗含む） | 女性 | 4〜10年
時間等、融通がきく
回答者：課長 | 営業設計 | 男性 | 4〜10年
営業設計として働く中で、自分のつくるプランについて意見をもらえる機会が多く、
営業、同職からだけではなく、社長、その他社員からのも意見をもらう事ができる環境があり、自分の視野、知識を広める事ができる。
回答者：主任・リーダー | 接客・販売（店舗含む） | 女性 | 20年以上
社員同士が話しやすい環境なので、分からないこと、困ったこと等を相談しやすい。
回答者：主任・リーダー | インテリアコーディネータ | 女性 | 1〜3年
休みが自由、仕事の進め方はある程度個人の裁量に任せてもらえる
回答者：課長 | 営業設計 | 男性 | 4〜10年
クラウドの利用で回覧事項が速やかになった
回答者：一般社員 | 施工管理 | 男性 | 1〜3年
年に一度、社長との面接があること。
回答者：課長 | 総務・人事・労務・法務 | 男性 | 4〜10年
社員での話し合いができれば問題がないように思う
回答者：課長 | 営業設計 | 男性 | 4〜10年
問題があった時の相談がしやすい
回答者：一般社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年
行き詰ったら、展示場を変える等、配慮してもらえること。
回答者：一般社員 | 営業 | 男性 | 1〜3年
上司との関係性も良く、細かい部分でも相談できる
回答者：一般社員 | 本社設計 | 男性 | 1〜3年
コミュニケーションは十分に取られている。
回答者：部長 | 経営 | 男性 | 4〜10年
人間関係は、どの企業でも重要であり往来の潤滑油にもなります。ただ思い込みや受け取り方次第では、間違った方向にいくため、そのような状況に至った場合は、互いのあいだに入り交通整理することで意図する事が互いに認識を改めることで業務が滞ることなく働きやすい状態に常に向かっていくことで人間関係の大事さを会社としても皆が楽しく働ける環境を整えていっております。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者：主任・リーダー | 接客・販売（店舗含む） | 女性 | 20年以上