株式会社クリエイティブキャストの現職社員の口コミ一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 21件
IT技術に基づいた多様なサービスを提供しているクリエイティブキャスト。主な業務は、情報システムの設計と開発～運用・保守管理、DX化支援およびこれらコンサルティング、教育事業、広告代理事業など。
現職社員による口コミ・評判一覧
回答者：18人※株式会社クリエイティブキャストの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.02.25~2023.03.04）
組織風土・職場環境
回答者：正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
色々な制度等がある
回答者：正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
業務プロセスについては、現状問題はないがもう少し円滑に進められるような工夫が必要と感じる。
回答者：正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
新しい提案には意欲的に意見はあるが、それ以降の実現に向けた取り組みが必要と感じる。
回答者：正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
人間関係については、特に問題を感じず楽しく業務が行える環境と感じる。
回答者：正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
色々な制度が導入されており、社員への配慮がされていると感じる。
回答者：正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
・自分の意見を聞き届けてもらいやすい環境
・働き方に選択肢が出てきたこと
回答者：正社員 | エンジニア | 男性 | 10〜20年
顧客との信頼関係がしっかりしている。人に寄り添う社風がある。
回答者：正社員 | エンジニア | 男性 | 10〜20年
MVVの浸透はまだ道半ばといった印象。一人一人がもっと自分自身の普段の仕事や生活に置き換えて言語化してみることが必要だと思う。
回答者：正社員 | エンジニア | 男性 | 10〜20年
人それぞれで、ある意味では多様化している。新人研修の精度が向上しているためか若手のモチベーションは高いように感じる。
回答者：正社員 | エンジニア | 男性 | 10〜20年
総じて"働きやすさ"に主眼が置かれた会社運営がされている。待遇面も給与テーブルの改定が実施されたりなど、社員の方を向いた経営方針は好感が持てると感じる。
働き方（休日休暇・残業・制度）
回答者：正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
よほどのことがなければ休日は自由にとることができます。
評価制度についても課題はあるもののかなり見える化されているのでわかりやすいです。
給与・給料・年収
回答者：正社員 | エンジニア | 男性 | 10〜20年
総じて"働きやすさ"に主眼が置かれた会社運営がされている。待遇面も給与テーブルの改定が実施されたりなど、社員の方を向いた経営方針は好感が持てると感じる。
ワークライフバランス
回答者：正社員 | エンジニア | 男性 | 4〜10年
・自分の意見を聞き届けてもらいやすい環境
・働き方に選択肢が出てきたこと
回答者：正社員 | エンジニア | 男性 | 1〜3年
よほどのことがなければ休日は自由にとることができます。
評価制度についても課題はあるもののかなり見える化されているのでわかりやすいです。
組織課題・改善点
回答者：正社員 | バックオフィス | 女性 | 10〜20年
特にエンジニアを中心に、時流に沿った情報交換やスキル向上のための勉強会などが合っても良いのではないかと思う。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
合っている人 0件
（休日休暇・残業・制度） 1件
バランス 2件
働きやすさ 0件
おくべきこと 0件