株式会社クリエイターズマッチの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

状況により、出社かリモートワークかを柔軟に変更できるため、とても働きやすいです！

所属する部署での業務プロセスは、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと、営業組織の中でも役割が明確になっているので、個々の得意を伸ばし、負荷を減らせる体制になっていると思います。分業のデメリットである組織の分断についても、定期的な交流会や、コミュニケーションを取る機会がある為、同じ組織の一員として、協力し合える体制になっています。

所属する社員は、MVVのクリエイターの支援に個々に思いのあるメンバーが集まっているので、理念や、行動規範は社員誰に対しても共通言語として話ができます。採用基準もMVVや行動規範への理解や共感の観点を非常に重要視していますので、共通理解を持った社員と円滑なコミュニケーションが取れる会社だと思います。

一番特徴的なのは、フルフレックスでフルリモートの勤務体制です。個人の集中できる時間や環境で働くことができるので、その点は、非常に働きやすいと思います。
また入社後も自身で情報の取得がしやすいプラットフォームや動画教材もありますので、その点も魅力の一つです。私の所属している部署では、やりたいと声を上げた仕事については入社の年次に関わらずフェアにチャンスも頂けるので、そういったやりがいについても満足しています。

特に問題なし

適材適所なリソース調整が常に成されているため、ある程度個人差はあるものの、全社員ともモチベーションをキープして仕事に臨めていると思う。

業務プロセス・フローは流動的であり、常に状況に合わせて改善されている。

入社から10年経つが、トップのビジョンはいつもブレることなくその視線は常にクリエイターに向いている。入社時にトップのビジョンに共感したという話を聞くことが良くあるが、そういう意味でも自社のビジョンは飾り物ではなく、全社員の共通したビジョンに落とし込まれていると思う。

リモートワークの導入により、無駄な時間が減り、顧客に依頼等にもレスポンス良く対応することができる、必要な時にタイムロスなくミーティングが行える、など効率化が図れており、また、ライフワークバランスも理想的な形で保つことができている。

フルリモート勤務／フレックスタイム制で早上がりなどがしやすい／有給取得がしやすい／資産貸出体制がしっかりしている、借りれる機材が多い

管理層は相談しやすい人柄が多いと感じる。テレワークが基本ということもあり、従業員同士の関わりは持ちにくいので自分から話しかける努力が必要。不快な印象の人は少ない。

自分から提案すれば上司からのレスも早く、挑戦も成長できるが、逆に自分から行動しないと前進も後退もしない環境のように感じる。

変形労働時間制、テレワーク、年齢層が若い

適度な距離感で居心地がいい

個々の自主性を尊重する風土で信頼されていると感じる