株式会社manabyの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 101件
全国で障害者支援事業を展開するmanaby。就労移行支援・就労継続支援B型事業を行うほか、ITスキルをオンラインで学べる定額制の学習サービスも運営している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社manabyの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.01.24~2023.02.20）
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組織風土・職場環境
回答者：正社員 | システム・コンテンツ開発 | 男性 | 1〜3年
勤務場所などのルール拘束が厳しくなく自主性がある。
回答者：正社員 | 就労支援 | 男性 | 1〜3年
いい意味で横のつながりが強く、自分の考えや意見を反映しながら仕事が出来るのがモチベーションにもなっています。
回答者：正社員 | 就労支援 | 女性 | 1〜3年
意見を伝えられる・聞いてくれる、休みの取りやすさがある、社員が皆優しい
回答者：正社員 | 社長室 | 男性 | 1〜3年
在宅と出社を働き方に合わせて併用できる
回答者：正社員 | 就労支援 | 男性 | 4〜10年
・ダイアローグが浸透してきており、気軽に対話や相談ができるようになってきたと感じる
他事業所や部署の方でもコミュニケーションがとりやすいため、困ったときに相談できるのは働きやすいと感じます。
回答者：正社員 | 就労支援 | 女性 | 4〜10年
勤続年数は3年半くらいです。選ぶ場所がなかったので上記選択をしています。
事業所の方針やどんなレクを行うかなど、プログラムがかっちりと決まっているわけではなく、スタッフMTGの中でスタッフの意見から決められるところは、クルーそれぞれの個別支援といういみでも、スタッフとして働く意味でも納得値を持ちやすく、働きやすいと感じます。
回答者：正社員 | 事業推進 | 女性 | 4〜10年
在宅勤務が可能（ただし部署による）、相談できる人・部署が複数ある
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