株式会社アオアクアの「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 331件
介護、福祉関連サービスを行っている企業。訪問看護リハビリステーションのほか、福祉用具サポートや居宅介護支援センターを運用し、乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層・症状の患者に医療を届けている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社アオアクアの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.11.15~2022.12.02、2023.10.20~2023.10.31)
働き方(休日休暇・残業・制度)
・担当制でないため、休みを取るための準備(申し送り資料の作成、シフトの調整等)は殆どない。
・管理者との距離感が近く、相談しやすい雰囲気がある。
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
暑い夏、フリードリンク制度はとても助かりました。
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
休日もしっかり確保されており、ワークライフバランスが取りやすい。仕事とプライベートのオンオフが切り替えられるためとても働きやすいと思う。
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
当日休を含む休み取得に対する周囲の理解。休みを年間単位で申請していくので予定を立てやすい反面、中途入職や復職したスタッフは直近の休みは取りにくい印象がある。
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
有休消化100%と年間休日も多く、休み過ぎではないかと親世代に心配されるほどです。
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
休みが多い、残業少ない
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
社会人として人並みに大変なことはありますが、周囲の声掛けや配慮もあるので働きやすいと思います
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
時間の管理が曖昧なのでそこの管理体制は整える必要があると思います
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
キャリアアップを望みつつ、休日などのプライベートも配慮したい方はぴったりだと思います。
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
福利厚生が充実している。休日が多く、環境的・人間関係的にも働きやすい職場である。
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
上司が必ず相談にのってくれる。各店舗で特徴はあるが基本みんな優しい。
居宅
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
休みが多く、プライベートの充実を図れる。
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
福利厚生やスタッフの体調などを考慮してくれる。
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
休暇取得ルールだけでなく福利厚生が充実している。
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
社員が休暇を取ることを当然のことと理解されているため、有給休暇などの休暇が取得し易い。特に子育て世代の方々はお子さんの都合に合わせて休みをとり易いので家族サービスも有意義に使える。
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リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年