株式会社アオアクアの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

社員が休暇を取ることを当然のことと理解されているため、有給休暇などの休暇が取得し易い。特に子育て世代の方々はお子さんの都合に合わせて休みをとり易いので家族サービスも有意義に使える。

休みが取りやすく、プライベートも充実できるところ
自分のスキルアップの方向性に迷っている時に的確なアドバイスをもらえること

福利厚生がしっかりとしいることや他社と比べ休みも取りやすいです。
現場で判断に迷った際に相談しやすい環境です。
研修の費用負担もあり、知識やスキルアップも出来ると思います。

育休、産休が男女問わず取得しやすい風土ですが、単身者も休みをとりやすく有休消化100%を代表が声をあげて取り組んでいる。

年間休日130日を確実に消化できること。
風土として休みを取るのが当たり前、取ってないと指摘されるので非常にありがたい。長く働くと有休が増えるし、5年でリフレッシュ休暇も頂ける。
しっかり働いてしっかり休む、心身のバランスが取りやすいです。

完全なホワイト企業
コンプライアンスが守られており社員を大事にしたいという社長や経営陣のこだわりが詰まっていてそれが風土として出来上がっている。
休みの取りやすさは同業界のどこにも負けないし消化率は偽りなく100％

福利厚生は充実している。また休暇制度もきちんとあるだけでなく、スタッフが取りやすいようなシステムが出来ているところ。

休日をしっかりとれ、自分のやりたいことを行う時間がしっかり持てる。

休みが多く、福利厚生が充実している。残業が少ないため、仕事終わりに趣味活動が行いやすい。

やりがいや向上心を持って働きたいけど、自分の時間を大切にしたい人におすすめです。お菓子をたくさん食べたい方も大歓迎です！

チーム担当制度と休暇の多さ。チーム担当制度には、ならではのデメリットもあるがメリットの方が大きいと感じています。個人担当制では出来ない視点の広がり方もあり、自分自身の視野が広がることへのワクワクも感じながら働いています。そして、その制度のおかげで安心して休暇を頂けます。今日だけ申し送った人が行くけど大丈夫かな、といった不安もなく、リフレッシュが出来ます。

会社として従業員を大切にする、という思いが非常に伝わってきます。福利厚生の面では同業他社に比較し高いレベルと思います。
訪問看護リハビリの中では珍しい複数担当制で、最初は不安や疑念もありましたがそのおかげで社内のコミュニケーションも円滑に取れ、お休みもいただきやすいので満足しています。

若干休憩時間に関しては完全な休憩が取れていない、休憩時間が短いと思われる日があるで仕組みを変えて対応していくべきだと思う

ワークライフバランスはとりやすい。離職については多い気がする

ワークライフバランスがとれているため外部研修に参加しやすい。