東京ユニオン物流株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

全員を正社員にして契約社員の枠を無くすこと。もしくは本人が選択して雇用を選ぶ。正社員と契約社員はなにも変わらないけど契約社員には昇任昇格がない。
契約社員からのスタートではやる気のある人材には無駄な時間です。
所長の推薦で正社員になれるが推薦がないとなれないことを改善すべき。
働いているのに評価が解らないことで改善すべきことが明確にならない。もっと評価を貰いたいのに。

運送業なので安全活動が充実している。社内規定がしっかりしていてルールを遵守する文化。従事者を尊重し環境改善や福利厚生が充実している。
資格支援制度もあり、やる気がある人はうまく活用するとスキルが上がります。

安全最優先でドライバーを教育し安全活動が充実している。個人の資格で業務を行い給与を貰っていることの重要性と意味意義を業務を通じて理解させてくれるところ。また、安全衛生委員会の活動のなかで5Sの管理監督や働きやすい環境を作ってくれているところです。

安全運転への意識が高い会社だと自分は考えているのでそれに対する取り組みはこの会社らしいなぁと思います。月1の危険予知訓練の書類作成に加えて仮に事故が起きてしまった場合の緊急KY（危険予知）の書類作成、各種コンテストなどがそれにあたります。書類作成に関しては多少面倒だと思ってしまうこともありますが、安全運転への意識を高めるためには必要なことだと思います。コンテストに関しても車高コンテストや車幅コンテストなど死角で見えない場所までの距離などを測るものですが、自分では気づけない車両感覚を認識できるものであるため安全運転へとつながっていると思います。

普段から行っている危険予知訓練やグループミーティング、各種コンテストなどにより、安全運転への意識が非常に高い会社だと思います。その分普通の運送会社より書類作成は多いそうですが、安全運転意識を高めるために私は必要なことだと思います。また春のキックオフ大会や各種懇親会などで集まる機会が多いため、会社としての一致団結感は高いところだと思います。

働いている人間同士の仲が良く働きやいところがおすすめです。
また研修も6ヶ月と長くしっかりと教育の場を用意してくれます。

　安全に対する教育がしっかりしていることです。年一回安全に対する大会が開催されることや月一回は話し合う場所が設けられているところです。
毎月あるコンテストがあり、表彰されるとモチベーションアップにもつながる。

　運んでいる荷物は生活に欠かせないものであり、無いと困る物ばかりです。これらを運ばないと困る人が多くいるものを運んでいるということが誇りに感じる。
給湯器や照明器具は毎日使っているものであり、ないとこまるものばかり。
　安全第一で仕事ができることも胸を張れること。一般のドライバーよりも何倍も距離を走っていても無事故で配達をおこなうことができる。

安全運転に対する教育がしっかりしていることや毎月あるコンテストでがんばったひとが表彰をうけられること。
安全に対する意識が高まるので仕事以外の運転でも安全運転になる。
また、表彰されることで仕事に対するモチベーションのアップにもつながる。
日曜祝祭日、大型連休が休みなので休日が多くて良い。その他の希望の休みも聞いてくれる。

東京ユニオン物流は事故ゼロを目指しキックオフを開催して小集団グループでアクションプランを作成して活動しています。
キックオフとは・・・プロジェクトが始まったということをメンバー全員が自覚しそれぞれの役割を認識する場です。その目的はプロジェクトの目的を明確にしプロジェクトの各メンバーが同じゴールに向かって進んでいくこと。
東京ユニオン物流はさまざまなユニークなコンテストがあります。トラックのバックコンテスト、フォークリフトの高さコンテスト、大声コンテストなどがあり上位に入ると表彰されます。従業員はみんなゲーム感覚で楽しく参加しています。またKAIZENシートというものがありこれは今までのやり方と問題点を記入、新しいやり方・KAIZENを記入、改善の効果を記入提出をすると金一封も出ます。
また色々なサークルもありますので入社してお気に入りのサークルがあれば参加するのも楽しいものですね。
職場環境も人間関係も良好でみんな楽しく助け合って仕事をしています。

東京ユニオン物流は、東京・神奈川・埼玉に9つのTERMINAL拠点を持つ物流会社です。日本各地から集まった荷物を首都圏の事業所や店舗などにお届けする共同配送、ならびにコンビニ・ドラッグストア・スーパー・医療機関への定期便などを柱に多彩な配送サービスを展開しています。また、今後は当たり前となるかもしれないウイルスとの共存。当社ではWITH VIRUSをテーマに、いち早く当社の車両すべてに抗菌コート施工を進めています。
49歳でこの業界に初めて転職する時は正直不安でしたが入職してすぐに感じたことは働く環境、仲間がものすごく良く仕事も丁寧に分かりやすく教えて頂きその不安はすぐに無くなりました。また、休みも一ヶ月前に申告すれば取ることは可能ですし冠婚葬祭も必ず優先的に休めます。皆さんも東京ユニオン物流に飛び込んできてはどうでしょうか!?

堅苦しい感じではなく、フランクな人が多いので、新しく入った人も色々聞きやすい環境にあると思います。
もっとこうしたら良いのに。と思うことを提案しやすく、仲間と共有して改善していける会社です。

ドライバーの仕事をこれからやってみたい、または経験がある方でも、ドライバーの仕事に興味がある方であればどなたでも安心して働ける職場環境が整っています。入社後はその人のペースに合った同乗教育がスケジュールされ不安なく一人立ちできます。また車両も軽自動車から大型トラックまであり多用な業務形態から自分に合った働き方を見つけることも出来ると思います。

トラックドライバーって少し怖いくてイケイケなイメージありませんか？少なくとも私はそうでした。でも東京ユニオン物流は違いました。そういう方は1人もいません。しかも従業員同士の関係がとても良好な会社なんです。新しい配送先の情報を交換しあったり、時には雑談をして笑い合ったり‥「仕事は厳しく、職場は楽しく！」そんな会社が東京ユニオン物流だと私は思っています。
また色々なコンテストがあり、従業員同士で誰が1番大声が出せるかや、バックでどれだけパイロンにギリギリまで近づけるかを競ったりなど。上位者には金一封もあります！そんな仕事以外の楽しさがあるのも東京ユニオン物流です。

事務所のひとりひとりが抱えている業務内容が多いからなのか、報連相がうまく行ってないと感じる時があります。
ドライバーの安心感は、内勤の方々の心のゆとりからくるのではないかと思う事があります。
報連相が上手くいかないと、ドライバーには会社がどうしたいのか分からなくて不安に感じるのでよろしくお願いします。