株式会社中央住宅の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 64件
中央住宅は、ポラスのグループ企業。首都圏(東京・千葉・埼玉)を中心に分譲住宅を販売している。ほかSDGsの賛同企業として、分譲住宅を通じ、街づくりにも取り組んでいる。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社中央住宅の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.14~2023.08.24)
働きやすさ 0件
おくべきこと 0件
組織風土・職場環境
回答者:正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
職場の風通しが良く、提案改善の意識をもって働くことができるのでモチベーションを高く仕事ができている。
回答者:正社員 | 商品企画・商品開発 | 男性 | 4〜10年
社風なのか、人が良い人間が多い気がします。コミュニケーションも取りやすい環境のため働きやすさに直結しております。
回答者:正社員 | 商品企画・商品開発 | 男性 | 4〜10年
ベンチャー企業のような、未完な部分が多くあるが、改善意識や行動は否定されにくい職場環境のため、古いやり方に固執しない会社であると思います。その部分が働きやすさや将来性にもつながっていると思います。
回答者:正社員 | 商品企画・商品開発 | 男性 | 4〜10年
理念に共感している人が多いため、仕事を進めやすい
回答者:正社員 | 商品企画・商品開発 | 男性 | 4〜10年
コミュニケーションを取りやすい社風のため
回答者:正社員 | 専門サービス職 | 男性 | 4〜10年
仕事が終われば休みは取りやすい上に、振替で調整して仕事をすることも容認していただけるのでプライベートと両立しながら働きやすい。
回答者:正社員 | 専門サービス職 | 男性 | 4〜10年
非常に風通しの良い雰囲気で非常に人に恵まれた部署だと感じる
回答者:正社員 | 専門サービス職 | 男性 | 4〜10年
”より良い商品づくりが顧客満足につながる”という意識が共通している。
回答者:正社員 | 専門サービス職 | 男性 | 4〜10年
知識、経験のある先輩社員が多いので、レベルが高い中で業務に取り組むことが出来る。
回答者:正社員 | 専門サービス職 | 男性 | 4〜10年
会議等で常に上席から方向性の話を落とし込んでいただいている
回答者:正社員 | その他 | 女性 | 4〜10年
私の部署は上司とのコミュニケーションも取りやすく、仕事で何かあった時の相談がしやすいです。
働く環境も有休休暇取得等言いやすく、周りの人もサポートしてくれる環境であると思います。
月の残業時間の最大値が決まっているので、プライベートで趣味や勉強の時間が確保できます。
回答者:正社員 | その他 | 男性 | 4〜10年
有休は取りやすく、多様な働き方を推進している点。
回答者:正社員 | その他 | 男性 | 4〜10年
比較的人間関係は良好であり、話しかけやすい雰囲気である点。
回答者:正社員 | その他 | 男性 | 4〜10年
ある程度個々人の主張も通りやすい風土がある。
回答者:正社員 | その他 | 男性 | 4〜10年
業務が縦割りなので、社員間で融通が利く点。
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