社会福祉法人ル・プリの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 365件
3つの社会福祉法人「くるみ会」「試行会」「杜の会」が母体となって生まれた社会福祉法人ル・プリ。障碍福祉・高齢福祉・児童福祉・保育の4分野で事業を展開し、「共生社会の実現」に参画している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※社会福祉法人ル・プリの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.07.09~2024.07.19)
ワークライフバランス
社会の障がい者に関しての価値観を少しでも明るい受け止めに繋げられたと実感した時。
(学校の授業、見学等)
生活支援員(日中支援)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
他人の喜びを自身の喜びと捉えることができる人はこの会社に合っていると思います。働きながら、人としての器を大きくすることができます。
介護職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 21年~
子育て世代も多くお互いが助け合う、協力しあう職場です。
また、勤続年数の長いベテランも多く、高齢者介護に対する技術力や理論も確立されており、高い支援力があります。定期的に勉強会もあり、新任職員には個別に指導係がついて丁寧に仕事を教えています。
年間休日日数も多く夏休みや冬休みがあり、さらに有給休暇の取得率も高いです。職員の心と体が安定(健全)していなければ、いい介護はできないと考えています。
保育士
回答者:契約社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 60代 | 男性 | 21年~
勤務年数が長いと年収は増える
生活支援員(入所・グループホーム)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
休暇は定められた範囲内で柔軟に取る事ができます。上司が相談に応じてくれるので、気兼ねなく休みの計画を立てる事ができます。その点はとても安心です。
生活支援員(入所・グループホーム)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
職員間での働きやすい環境(休暇の取りやすさ等)
相談員
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
働き方の相談は、よくのってくれる。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
生活支援員(入所・グループホーム)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~