社会福祉法人ル・プリの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 365件
3つの社会福祉法人「くるみ会」「試行会」「杜の会」が母体となって生まれた社会福祉法人ル・プリ。障碍福祉・高齢福祉・児童福祉・保育の4分野で事業を展開し、「共生社会の実現」に参画している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※社会福祉法人ル・プリの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.07.09~2024.07.19)
働きがい・成長
自身が行った支援によって、相手に良い変化が見られることや表情が豊かになったこと、笑顔が増えたことについては誇りを持てる。
生活支援員(日中支援)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
共生社会と言われる世の中ですが、実際に感じることができていない方が多いと思います。この会社において、共生社会を感じることができます。
この会社において様々なチャレンジを行うことができます。
生活支援員(日中支援)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
子育て世代が多いため、職員の事情に合わせて勤務形態、急な休みなどを相談することで考慮してもらえる。
法人内に事業所数が多く、勤務地やより専門性を深めたい分野への移動などを考慮してもらえる。
生活支援員(日中支援)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
利用者の方が主体で仕事していく点です。職員のお手伝いをするのではなく、利用者の方一人一人が考えて仕事していくことを支えていく文化は気に入っています。
生活支援員(日中支援)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
利用者の方が自分に相談したいと話をしてくださる時は、支援していてよかったと思える瞬間です。支援とは別の観点での悩みも多いですが、利用者の方と関わっている時間は、胸を張れる瞬間だと感じます。また、自分が考えた計画や支援が利用者の方にはまり、できる仕事が増えたり、モチベーションにつながると支援していてよかったと誇りを持てる瞬間でもあります。
生活支援員(日中支援)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
日中の支援を行う上で悩むこともあるが、日々利用者の方が成長していく様子を見届けられる点、仕事での利用者の方の様子と自宅やGHでの様子の違いに驚きながらも仕事・暮らしの双方を支えていける点でおすすめしたいと思う。
相談員
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 21年~
専門職が多い職場なので、現場から資格所得に向けての法人からの支援もありスキルアップするにはとても良い職場です。賞与も高く、社会保険も完備しており、生活の安定につながります。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
生活支援員(日中支援)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年