ポラス株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

有休取得の促進、優秀社員の表彰。

全体として周囲に話しかけやすい雰囲気があるため、人間関係は円滑に
なっています。誰かが休んだ場合のサポートなど、良好な人間関係による
臨機応変な対応が実現できていると感じます。

一定の資格取得が自身の評価に反映される点はモチベーションアップに
寄与していると感じます。社内での勉強会が充実しているなど、それぞれに
必要なスキルの獲得を後押ししてくれる環境は魅力だと思います。

業務のフロー化など、はじめて業務に携わる方でも早く慣れることが
できるような仕組み作りが進められています。ひとりひとりの社員の
負荷の軽減に繋がるよう、文書化と必要に応じた改訂を繰り返し、
スムーズな運営を図っていると思います。

職場の人間関係は良好で、周囲の方に分からないことは教えてもらっています。

複数回行われる新人研修などによって、同期とのコミュニケーションも取りやすくなっていること。

風通しの良く、意見を言うことが歓迎されていること。

業務細則やフローは全て文書化され、業務標準化を進めている。

・商圏の重点地域を絞った農耕型経営をしているため、地域ごとのお客様のニーズに事細かに応えられるようになっていること。
・社員教育が充実していること。

資格取得が奨励され、支援も充実している（宅建士の外部講習を割安で受けられるなど）。

全員がフレンドリーである。

LINEワークスの活用、業務効率向上アプリの導入

パソコンの使用時間と、残業時間に制限が設けられていること。

上司や先輩方がやさしく接してくださり、良好な関係が築けている。

福利厚生が充実しており、近年はベースアップも毎年されているので給与面にも安心感があります。また、商圏が埼玉・千葉・東京のみで全国転勤がないので家庭等プライベートな部分にも大きな影響がない点が働きやすいと感じてます。