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株式会社フリースタイルの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
382件

3.77

愛知・東京を拠点にITソリューション事業・システム開発事業・ゲーム開発事業を展開するフリースタイル。自社タイトルゲーム「オバケイドロ!」をはじめ、様々なコンテンツの企画・開発・運営実績をもつ。プログラミング教育を体制化し、未経験エンジニア育成にも注力する。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社フリースタイルの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.09.19~2024.10.06、2024.10.07~2024.10.16、2024.03.15~2024.04.10)

株式会社フリースタイルの現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

ITソリューション事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.20

部活やレクリエーションが多く社員同士で楽しめるところや、声を上げることで活躍の場を広げられるところ

人事部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.20

まだまだ成長途中であるからこそ、会社が変わっていく姿を近くで見られるという点。そして自分の意見が会社づくりに影響を与えやすいというのも今だからこそ感じられる面白さだと思います。自分が会社作りの一端を担っていると感じられるのは、なかなか他社では難しいのではないのでしょうか。

人事部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.20

現状の自分に満足していない人。成長に重きを置いている環境のため、自分が将来どうなりたいのか発信することで周りもその実現のためにサポートをしてくれる環境です。
また周りも成長志向の高い方が多いため良い刺激を受けられるという点でも、何か目標がある人や今の自分を変えたいと思っている人が働くのに最適な会社だと思います。

人事部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.20

成長に重きを置いている点がフリースタイルらしさだと思います。誰もが目標や将来のなりたい姿を実現する、そしてそのサポート環境があるという点がとても良い環境だと感じています。特にエンジニアに向けた教育制度や人事サポートに関しては、目標設定をするところから、学習の継続ができるような環境醸成がされているため他の会社にはない強みだと思います。また、部活動や勉強会など別部署のメンバーとも接する機会が多いのも、お互いが切磋琢磨できる環境づくりに貢献していると感じています。

ITソリューション事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.20

自分のやりたいことに挑戦をすることができます。もちろん結果が伴わず希望が通らないこともあると思いますが、やる気次第でなんでもできるので自身の成長の可能性がどこまでもあるところにやりがいを感じられると思います。

ITソリューション事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.20

やる気次第でどこまでも成長することができ高い評価を頂けますが、逆をいえば何も行動しなければ低い評価のままとなってしまいます。未経験者でもやる気次第になりますので入社前の高いモチベーションを維持したまま仕事などに取り組んでほしいです。

ITソリューション事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.20

ITソリューション事業部では一人ひとりの能力に合わせて出向先を考慮していただけるためIT業界が未経験でもできることから始められます。未経験者の場合は社内での学習プログラムが設けられているためプログラミングの学習ができやる気次第でどんどんと成長することができ可能性が広がる部分が弊社のおすすめする部分となります。

ITソリューション事業部

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.19

自分から率先して成長したいと思える人だと思います。
また、多くのことに挑戦したいけど何からやればいいか分からないという方もあっていると思います。

ITソリューション事業部

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.19

部活動があることです。
会社的には出向する社員が多いため、なかなか社内で顔を合わせる機会が少ないこともあり、部活動を定期的に行うことで社員同士のコミュニケーションや人脈を作ることを大切にしているため

ITソリューション事業部

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.19

やりたいことを自分の中で確立し、説明出来ればある程度はやらせてくれたり検討などしてくれる所
また、人事の方が一人一人のキャリアなどを考え次に何をするべきかなども提案や相談に乗ってくれる所

ITソリューション事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.19

未経験ながら会社ひいては社員の未来を創る仕事に携わることができており、もちろん相応に大変ではありますが、成功した際にはそのまま目に見える会社の利益となるため、非常にやりがいのある仕事だと思います。
また、仕事(責任)の重さに比例して給与面もどんどん上がるため、その観点でもやりがいがあります。

ITソリューション事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.19

未経験でもやる気があれば様々なことに挑戦できる機会を与えられるため、自分をもっと高めたい人や会社や社会を変えていきたいといった成長/挑戦意欲の高い人には向いている会社だと思います。

ITソリューション事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.19

・挑戦や成長の機会が多い
・同じ趣味を持つ人を見つけやすい

管理部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.19

社員同士の中が良く、年齢層も近いこともよい点だが、大きな要素としては他の企業で起きるような人間関係の問題は少ないといえる(変な嫌がらせやいじめ等がほぼない)

管理部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.19

他の人があまり理解していない業務を行うため、独自性が高く替えが効きにくい為その点が強みといえる。また、替えが効きにくい点をいかに俗人化させないかを考え対処するかを考える為、その点も技術力や思考力を発揮できると考えている。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。