株式会社フリースタイルの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

部活動などの集まりが頻繁にある(給料は出ないが…)
交流を作るための取り組みがされている

自己肯定感を持つ訓練ができる。挑戦することへの理解、応援がある。

部署間のつながりが薄く、他部署にどのような人がいてどのようなことをやっているか分かり辛い傾向にあります。
部署同士で仲が悪いという訳ではないですが、1つの会社としての纏まりが無いように感じるため、そこが改善されれば更なる成長につながるのでないかと思います。

社員同士の交流が多い

会社のメンバーと深く付き合っていきたい方にお勧め。

部活での交流

これから大きく成長していく企業です。
自らのキャリアパスを形成していくことも、働き方やルールに意見することも、何でもできる会社です。
自身の成長と会社の成長が連動していくことも実感でき、それぞれの個性や能力を最大限に活かしながらやっていける面白さがあります。

自らの成長を追求し、常に自己を向上させたい人にとって良い会社です。自己成長を追いかけている人が多数いたり、個人の成長をサポートする様々な制度や環境が整っています。
また、先輩社員が親身になって相談に乗ってくれます。何か問題や疑問が生じた際には、気軽に先輩に相談でき、アドバイスを頂けます。

部活動の文化
ゲーム部やマイクラ部、音楽部、美術部、スポーツ・レクリエーション部、アプリ開発サークルなど、様々な部活動があり、各々のやりたいことや勉強を一緒に行ったり、仲間で一緒に何かをやることが可能なところです。
ゲームなどを通して仲良くなった先輩に相談が行いやすくなったりと良い環境かと思います。

地道にやってきたことが周りから認められたり評価されたときに、地道な努力が報われたと感じ、誇りと満足感があります。
また、他者からの評価はさらなる成長へのきっかけになることが多いです。

やりたいことをやらせてくれる
仕事はもちろん、人としても成長できる環境
頑張ったらちゃんと評価してもらえる

私自身東京支社を立ち上げたいと話をして2カ月ほどでスタートをさせて頂くことができました。
従来支社立ち上げを考えるにはもう少し時間をかけるべきものかと思いますが、現場に合わせたスピード感で動いてもらうことができ、結果2年で売上1憶円に到達することができました。
自分が自信をもってチャレンジできることに対しては会社は後押しをしてくれます。

”自己成長”と”続ける”事に重きを置いている点です。
新しい事、わからない事に挑戦し続け、その壁を乗り越えて行くことでどんどん成長していく事ができます。
当然それは苦しいことでもありますが、周りも同じように日々挑戦しているので自分も努力をし続けようと思えます。
また、同じ苦しみを分かち合うことで社員同士の結束力も非常に高くなっていると思います。

自己成長をサポートしてくれる部分だと思います。
またどうなっていきたいのか、将来のビジョンを「自由に」選択しえがける部分です。
私は中途で入社しておりますが、これまでの会社とくらべて、ここまで1人1人にフォーカスして将来を一緒に考え、そこに沿った目標を決めてくれる会社はありませんでした。
会社の考えとしては、短所を直すよいうよりも、自分の得意・長所を尖らせることに特化しているので、仕事＝楽しいという経験をさせてくれるのはフリースタイルだけだと思っています。

IT業界・ゲーム業界自体常に技術者としての成長が必要なので、勉強は必須になってくると思います。未経験でもやる気や動機、将来のビジョンがあれば、フリースタイルで成長できますが、もしなんとなくという理由だと難しいかもしれません。ただフリースタイルは年功序列ではなく、頑張っている人を頑張った分だけ評価する会社ですので、自分の頑張りを結果だけではなく、過程も含めてみて欲しい人にはあっていると思います。