株式会社フリースタイルの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

人との繋がりを大切にしており、様々なイベントが催されるため孤独感を感じることが少ない。

やる気採用から努力次第でスキルアップに繋がる

給与面・福利厚生・教育制度など全てがもっと良くできるので今以上に人が成長できる環境を作っていきたい。まだまだ理想の会社にはなれていないので少しずつ実現させる。

自分がやりたいと強く思えばやれる環境はあるが、中途半端な気持ちでくると周りとのギャップを感じて居づらくなると思う。

自分が成長したいという向上心のある人。逆にそうでない人には合わないと思う。

年齢や社歴に関係なく役割を与えてもらえるところ。本人がやりたい意思があれば極力沿うようにしてもらえるのはうちの会社ならでは。

会社の理念に共感する仲間が増えてくればくるほど世の中に価値を与えられると感じる。社員が会社のことをジブンゴトだと考えるようになってくると自然と会社の売上もあがり、売上は世の中に対する価値だと思うと意味のあることをやっていると感じる。

成長できる環境が整っていること。自分の特性を活かした働き方ができる。
評価制度で給与を上げていける仕組みや若くして裁量を持つこともできる。

フリースタイルの教育について人によって学びの進捗の差が激しいと考えています。理解の差の均質化を行うために日にかかわらず利用できる学習室の設置と学習図書等があると良いと思います。また、内部講師だけでやりくりするのではなく、外部講師がいればなお教育の質があがるのではないかと思います。

人に聞きながらでも物事の進捗を図ることができる人です。課題は新しいものがどんどん出てくるため自分一人で悩んで抱え込んでいると依頼者などに迷惑をかけてしまいます。そのため、課題はできるだけ相談して、共有を行い進めていく事が重要です。また、その方が正しいかどうかの判断ができ、進捗方法も学ぶことができます。

課題を共有して協力し合うことです。
課題はチーム内で共有し合っており、わからないことがあれば聞くことができ、協力して進めることができます。

成長させようと意気込みすぎて逆に窮屈に感じることがある

別々の現場に行くことも多いITソリューション事業部は他の社員の方と交流は少ないと勝手に思っていましたが、定例会や部活、面談と交流の機会が多く悩み事等も相談できます。現場で働きながら自社でのつながりをしっかり持てる部分が特に強みだと思います。

新卒IT未経験の方は卒業まで時間があると思いますので「ITパスポート」という国家試験の勉強をはじめると良いです。ITの基礎が身に付きますし、どこでも通用する知識が身に付くためお得ですよ！

中途IT未経験の方は気になったら兎に角応募です！
弊社には毎週、講師が勉強会を開いているため、入社後に勉強会を通じて開発の基礎を学べます。わからないところも、講師や受講生と会話しながら復習できるため、楽しく早く身に着けれて良いですよ！

人事担当の方などとに距離が近く相談がしやすい点がおすすめです