八洲自動車株式会社の「組織課題・改善点」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 47件
東京都江東区に本社をかまえる、昭和25年創業のタクシー会社。令和5年からは日本交通グループへ加入し、サービス品質の向上にますます尽力している。保有車両台数は84台、社員数250名。
現職社員による口コミ・評判一覧
※八洲自動車株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.03.06~2024.03.28）
組織課題・改善点
仕事なので、何事も楽では無い事を伝えてほしい。
良い事ばかりではなく、すべてにオープンして、悪いことも教えて欲しいです。
タクシードライバー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年～10年
20代から70代の社員層で、昭和の考えと平成の考えの食違いもある中で、時代の流れに寄って色々な問題点があると思いますが、若い世代の社員が先輩に対して、挨拶が若干少なく感じます。業務上お客様に対して接客するにあたり、日頃から挨拶を心掛けることを指導する事が重要だと思います。面接時、研修時に徹底していけば、今以上に先輩後輩のコミニケーションがとれると同時に、お客様の接客も向上し、クレームも減少して行くと思います。
タクシードライバー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
勉強会があまり行われないのと、11出番が選択肢にないのは、気になる点です
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
タクシードライバー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0～3年