ポラスグループの「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 324件
住宅事業を手掛けるポラスグループ。不動産の購入・販売・交換およびその代理仲介、住宅の設計～請負業務、宅地造成・開発管理など、多様なビジネスを展開している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※ポラスグループの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.13~2023.08.24）
女性の働きやすさ
回答者：正社員 | その他(ポラテック西日本株式会社) | 女性 | 4〜10年
女性の福利厚生がしっかりしている。
回答者：正社員 | 営業(ポラテック株式会社) | 女性 | 4〜10年
有給は7割以上取得厳守のため、取得しやすい環境です。また女性社員の活用に重点を置いているため、女性の役職者が比較的多く、産休・育休にも寛容です。戻った際に前と同じポジションで戻してもらえるよう、配慮してもらえます。また、パソコンは朝8時〜夜8時までしか使えません。限られた時間の中で効率よく仕事を行っていく必要がありますが、ワークライフバランスを重視する方にはお勧めできると思います。
回答者：正社員 | 営業(ポラテック西日本株式会社) | 女性 | 11〜20年
子育てによる時短勤務を2時間以内で自分で決められ、無理なく働く事が出来ています。
回答者：正社員 | 営業(ポラテック西日本株式会社) | 女性 | 11〜20年
子育てについて理解が大きく、急な休みにも対応してくれます。
回答者：正社員 | 営業(株式会社中央ビル管理) | 女性 | 1〜3年
時短勤務があるので女性が育児をしながらでも働き続けられる。
回答者：正社員 | 営業(株式会社中央ビル管理) | 女性 | 1〜3年
時短勤務があるので子育てしながらでも働ける。
回答者：正社員 | 営業(株式会社中央ビル管理) | 女性 | 1〜3年
男女平等で、なおかつ女性の働きやすい環境が整っていると思います！（キャリアアップ・時短勤務・育休制度など）
回答者：正社員 | 総務・人事・労務・法務(ポラス株式会社) | 女性 | 11〜20年
有休取得しやすく、女性が活躍できる会社です。
回答者：正社員 | 総務・人事・労務・法務(ポラス株式会社) | 女性 | 11〜20年
女性が多く、年代問わず働き方を参考にしやすいと思います。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
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働きやすさ 9件
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