ノアインドアステージ株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 761件
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※ノアインドアステージ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.01.24~2024.02.10)
組織風土・職場環境
技術的に自信がなくとも熱意を大事にしている会社です。ある程度テニス(バドミントン)経験があればあとは気持ちだけだと思います。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
人間関係に不安がある方はこの会社なら大丈夫だと思います。雰囲気のいい職場です。
また、お客様やメンバーと接する機会が多く人付き合いが好きな人におすすめです。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
面談の中で仕事だけでなくプライベートな部分も聞いて大事にしてくれる。
レッスンを担当するクラスによってはクラス会があり、お客様とレッスンで話す以上に色んな話が聞けて仲良くなれる。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
お客様にテニス(バドミントン)が楽しいと言われたり、上達を感じて喜んでいただけたときに嬉しいと感じます。また、アルバイトメンバーや後輩とも関わる中で人としての成長を感じたときに感じる部分があります。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
配属校によったり人との相性にももちろんよりますが、全体的に人間関係が良好で雰囲気のいい職場です。困っていることがあれば仕事面に限らず助けてくれる上司や同僚、支えてくれる後輩がいます。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
ライフワークバランスという観点では、改善の余地あり。生産性を上げるのが課題。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
人に対してそこまで考え、関わっていくか!というところがノアらしいと感じるところです。
人事案件でも可能な限り、その人の個性や状態に合わせて考えているところも、ノアらしいと感じることができます。
常に成長や進化、変化をしているところ。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
従業員を大切にしているところ。
教育制度がしっかりしていて成長できる。
お客様の声を直接聞けて、働き甲斐がある。
同業他社に比べ、給与が高く安定している。
有休、産休、育休が取得しやすい
会社が変革のために、定期的に従業員にアンケートをとり、改善してくれている。
給与の制度が明確になっている。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
本当にテニスが好きで、楽しさを伝えたい!って思ってないとコーチは続かない。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
後輩が現場で力をつけて成長を実感している、それがお客様満足へ繋がっている時
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
好きなことを頑張れる文化、それが応援、評価してもらえる風土
フロント職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
テニス、バドミントンとスポーツの業種になるので、働いているメンバーは明るいメンバーが多い印象です。
また、実力主義なので若手でも実力が伴っていけばキャリアアップもできます。
新入社員時の3ヶ月の研修、入社3年目までは毎年研修していただけるので、自分の成長を振り返ってられたりします。
フロント職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
役職者との関係がいい意味でゆるく、対等に話すことができます。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
良い意味で昭和感が残っているところ
フロント職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年
コミュニケーション手当があるところ。
(職場の方とご飯に行って親睦を深める機会が多い)
上司に気持ちを伝えてさせてもらえること
そしてその意見が取り入れられたり、改善してもらえること
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年