ノアインドアステージ株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

働き方の部分はまだまだ改善できると思います。

働きやすい雰囲気
称賛が多い風土
メンバー同士仲がいい

自己成長したい人

仕事が大好きな人、人間関係を良好いたいと思う人

人に喜んでもらいたい！と強く思う人には最適だと思う。お客様だけでなく、メンバーからも感謝される事も多い。
インストラクター職が不安でも業務内容がそこに限らないので強みで勝負する事ができる。

社員同士の仲が良い。
人としての価値観が素敵であること。

人が良い。ということはどこの事業所に行ってもほとんどブレないレベルで良いと感じています。
ノアの風土だと思っています。仕事に関してはスポーツインストラクターにとどまらない業務内容です。スポーツを通して内部、外部へのやりがいを年齢が増えても感じれることはコーチに留まらないからだと感じる。常に成長がある点はすごい良いことだと感じている。

自分の力で実績を積める事。
周りにいるメンバーが素敵なこと。
社長が素敵である事。

誰かの役に立ちたい、誰かを笑顔にしたい、沢山の人と関わりたい、のびのび働きたい人に良いと思います。

若手が意見をしやすいように工夫をしたり、ありがとう返し、サンクスカードというような感謝の風土を大切にしていたり、社長との食事会などメンバーの関わりを非常に大切にする制度や風土が沢山あります。

お客様の笑顔を直接見られる、自分のレッスンや関わりに対しての喜びの声、嬉しいお声を直接頂ける、一緒にテニスを楽しむことが出来る、そんな瞬間です。
また老若男女問わず色んな方と関わることが出来て、色んな職業の方ともお話して色んな世界を知ることが出来ます。

お客様に継続的に関わり関係性を築くことが出来て、お客様にとって憧れられたり、なくてはならない存在になれるような仕事です。誰かに喜んでいただけて、そして幸せになっていただける、やりがいのある仕事で非常に充実しています。
人が温かく、愛に溢れた会社です。

採用基準が良くわからない。正直なぜこんな人を採用したのかわからない、といった人も一部散見するし結局能力がある人よりも上と上手くやった方が役職を上げているイメージがある。経費削減をする場所があまり納得いかない。例えばリモートで十分な研修にわざわざ現地まで全国から人を集めることによってそれぞれの現場で代わりを立てなくてはいけなかったり、交通費はその分かかる。一方で人件費をいちいち出し渋るせいで優秀な人間がどんどん退社している。基本的に能力がない人間に対して甘い。結果しわ寄せがその他に来ていることにもっと上が気付いた方が良い。もっとプライベートを尊重してほしい。特に飲み会等は参加したい方だけが参加するべきだし、業務でもないのに休日に半強制的に参加させられて参加費も払うのは意味がわからない。ポジティブなのは結構だが、もっと表立ってこの会社のマイナスにしっかりと向き合うべきだと思う。良いことをしているポーズばかりに必死で中身があまり伴っていない

長時間拘束、低賃金、怪我のリスク、プライベートのなさ、怪我のリスク、人員不足等

プライベートと仕事を分けなくても良いのでとにかく人と仲良くしていたいという方