ノアインドアステージ株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 761件
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※ノアインドアステージ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.01.24~2024.02.10）
組織風土・職場環境
更に商品の向上を追求していく。
テニスコーチ職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 21年～
この仕事にやりがいを強く持つこと。
テニスコーチ職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 21年～
物心両面の幸福を追求する姿勢。
テニスコーチ職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 21年～
チャレンジを推奨する。
チームワーク。
横の繋がりが強い。
テニスコーチ職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 21年～
スポーツを通して幸せを提供できる。
スポーツの社会的地位を上げることができる。
テニスコーチ職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 21年～
物心両面の幸福を追求していく姿勢。
メンバーの成長を第一に考えている。
チャレンジができる環境がある。
テニスコーチ職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
社風がよく人間的にも大きく成長することができる
テニスコーチ職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
今すぐではないけど徐々に世代交代が必要かなと。
テニスコーチ職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
どんどん成長したい
チャレンジしたい
好きを仕事にしたい
若手でも評価されたい
出世したい
テニスが好き
テニスコーチ職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
社員交流が盛ん
社員全体イベント
テニスコーチ職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
業界をリードしている、先駆者であるという自覚があるから。または感じる場面が多々あるから。
テニスコーチ職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
人間関係
仲の良さ
待遇
テニスコーチ職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
年齢を重ねると動ける量が変わってくるので、レッスンと企画や何か違う関わりが出来ると、長く働ける会社になると感じます。キャリアアップも積極的に行っていくとモチベーションが上がると思います。
テニスコーチ職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
あまり否定がなくチャレンジしてみようという風土があります。
テニスコーチ職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
研修を任される事が多くなり自分の能力を使ってもらえる時がとても誇りが持てる。社員ののレベルアップをしたいと考えている社員が多いと思います。私はこのような機会を与えてもらえる事が嬉しいです。
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
テニスコーチ職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 21年～