ノアインドアステージ株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

テニスが好き、人と関わることが好き、自分を変化させていきたいと考えている人、新しいことにチャレンジするのが好きな人、相手の為に自分を変えることが出来る人、思いやりのある人、相手の気持ちが分かる人

仲間を大切にする中で更にお客様満足、感動に向けて行動することが大切です！仲間の方に意識が行き過ぎず、お客様ファーストを意識すること

人として必ず成長できる環境が整っています！！魅力的なリーダーが沢山いるので楽しく、自分自身に合った成長が出来ます！

360度評価というメンバー同士でお互いを評価する制度があります。すなわち上司に気に入られるのではなく、どれだけメンバーの為に関わっている方が評価されます！

メンバー全員でお客様満足、感動の為に仕事に取り組んでいます！！在籍されている方の中には20年以上続けてくださっている方も多数いるのと、年齢は3歳から80代まで幅広く通っていただいています。

どうしたらステップアップできるかを明確にしてほしい。そのための研修でなければ、意味がないと思う。役職を付けて社員メンバーをモチベートしてほしい。ダメなら降格させればいいと思う。もっと気に入ったメンバーだけでなく、頑張っているメンバーを評価してほしい。

部活動でやってきたテニスをそのまま仕事としてできていること、テニスが好きで楽しく働けることをおすすめしたい。

現場での経理業務を切り離すか、もしくは専門の方が入るかすることで現場での仕事量やミスが減り、メンバーやお客様へのことに集中できるのではと思います。
マーケティングやインスタなどのSNSも専門の方の指示で行うことで現場も販促に意味を持ちより効率よく行えると思っています。

人と関わるのが好きかどうか。
自ら行動して切り引いて行きたいと思っているか。
身体が丈夫か体力があるか。

感謝を伝え合う制度。ありがとう返し。
サンクスカードのやりとり。
日々の環境整備。

自分の関わりや対応、提案でお客様が喜んでくれたり、安心してくれたりした時。
どうにかテニスを続けたいという相談からクラス変更や振り替えなど一緒に考えて提案出来た時や毎週楽しそうに通っている姿を見た時。

人と関わるのが好き、人の役に立ちたい、自らやりたいことをやりたい、成長したいと思えるところ。
特に成長したいは望めば学びはいくらでも出来ると思っています。

人間関係が良い
様々なことにチャレンジさせてもらえて、成長に繋がる

風土が校によっては、改善するところがある。

助け合い、感謝が飛び交っている会社です。
そこが気に入っています。