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ノアインドアステージ株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
761件

3.36

兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。

現職社員による口コミ・評判一覧

※ノアインドアステージ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.01.24~2024.02.10)

ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判

組織風土・職場環境

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.05

お客様から直接感謝を伝えてもらえたり、上達や試合に勝利した際に自分が関わることが出来たことへの喜びを味わえる。

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.05

自分がやりたい事をチャレンジさせてくれる環境
研修などの学ぶ機会を多く創ってくれる

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.04

人間関係の重要性

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.04

好きなことが近い職場なので話しやすい風土は比較的ある

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.02.04

他人の気持ちを理解でき、人と関わることが好きな人が合うと思います。常に周りにアンテナを張り、気づいたら自主的にすぐ行動する人が多い印象です。

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.02.04

社員やアルバイトを問わず仲が良く、意見を言い合え、お互いにサポートし合っています。急用や病欠などで休まなければいけない時も、休日なのにも関わらずシフトを変わったり互いに支え合っています。

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.02.04

社内の雰囲気が明るく居心地がいい

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.02.04

ノアイズムが本当に良くて、行動指針になる。
メンバーからの手厚いサポート
お客様、メンバーからたくさん感謝をもらえる
頑張る原動力がたくさんある
ボーナスがある
福利厚生の充実

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.02.04

常に実力主義で、年功序列的な時が経てば!というエスカレーター式ではなく、常に挑戦、成長していこうとする意欲が必須。

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.02.04

仲間と協力して(協調整がある)人の為になることをするのが好きな人。

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.02.04

人と人の間がとても近く、とても交友的な職場環境がある。

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.02.04

人材育成制度 どのようなバックグラウンドの人間も人として、社会人として成長させてくれる。

フロント職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.04

給料が「いい・悪い」ではなく、仕事の内容が自分にとってどんなプラスになるのか。
また現場でどんなしんどいことがあるのかも知っておくほうがいい。

フロント職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.04

改善提案が通る。
意見が伝えやすく、聞いてもらえる環境がある。
基本的に、お客様への大切な考え方が共通しているので、行動がしやすい。
フロントは特に、進化し続けており、また共通言語もありフロントTOPの考え(会社の考え)が浸透しやすい環境も作られているので「接客」の品質が保たれている。
内面の成長を感じられる場面も多い。

テニスコーチ職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.03

レッスン数は多いので、マネージメント業務に移って来た時に他のスタッフの仕事を見ようとしても見きれない部分があります。また健康が資本の仕事なので、体を壊した時の別の道があると良いと思います。

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。