株式会社黒田精機製作所の「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

自分を成長させたいと思っている人は向いていると思います。研修制度が整っており、仕事に必要なことなら外部の研修も積極的に受講させてもらえ、自らのスキルを向上させることができます。
また、ミーティング等の場において一般社員でも意見を言いやすいので、自分の考えや意見を表現できる方も向いていると思います。

改善活動に対する時間・コストの要求が厳しくなっています。周りの人と協力しながら最後までやり遂げる意思がないと、目標に到達できないので)真剣に取り組んだ方がいいと思います。

職能資格制度に力を入れており、資格取得の際には祝い金を受け取ることができます。資格を活かした業務の場合は、持続的に手当として受け取ることができます。(部署ごとに資格対象が異なります。)社内研修や社外研修がかなり多く、成長志向の人やコミュニケーションに自信がある人は向いていると思います。

自分で考えて行動できる人、またコミュニケーション力が高い人。

仕事をして成果を得るまでには、沢山の事を覚え、学ばなければいけません。
時には失敗してしまう事もありますが、その先には頑張って良かったと思える事が
沢山あるので頑張ってください

自分が職場でスキルUPできるように学ぶ場を作ってくださる
福利厚生がしっかりしている(有給が取りやすい)
自分に合った場所で働ける
自分が困ったり悩んだりしていたら上司の方が時間を取って話を聞いて下さり、
改善して下さる

基本的に皆人が良く、人間関係等に悩むことはないと思います。
そのため、分からないことなどがあった場合気軽に質問ができて成長しやすい環境にあると思います。
又、研修が非常に多く、向上心がある人は早くから責任のある立場につけると思います。

不良が流れてしまった場合もしかするとその不良によって事故がおこってしまい命の危険性も出てくるので自分の仕事に責任が持てる人または責任感がある人。

相談できる人、自ら考え行動できる人、協力的な人
年に一度QC活動（改善活動）をします。その際、班員と話し合いながら改善活動を
進めていきます。その時に上記に挙げた人だとより良い改善活動を行えます。
また、この考えを1つでも持っている方々が長年働いています。

組織の中で働きながら成長したい人

とても風通しの良い会社だと感じます。若い社員さんが多く、その社員さん達から出た現場の困りごとを吸い上げ、プロジェクトチームが立ち上がり、困りごとを改善する商品を設計・開発し、販売されるまでになることは、社員さん一人一人の声に耳を傾けてくれる会社だと感じます。

自分のためだけでなく周りのために仕事ができる人。アイデア、改善力があり成長意欲のある人。

定期的に上司と1対1の面談があり、自分のやりたいことと自分に求められていることのすり合わせでビジョンが明確になる。
上司が困りごとを一緒に考えてくださる。的確な指示もしてくださる。お忙しい中それがスピーディー。
適材適所人員を配置。部署だけでなく部署内での仕事内容も一人一人の長所を活かしてくださっている。苦手なことも挑戦させてくださる。得意になることもある。そしてやる気のある人はどんどん仕事を任せてもらえる。
社内で多能工化を進めていて急な休みにも対応できるようにしていっている。人手が足りないときは応援に入ってもらうこともできる。できないときもあるが。
IT化が遅れているので得意な方はやりがいがあると思う。
社内の雰囲気は工場によって違うが、私の工場は違う部署であっても同じチームとして仕事をしていると感じる。協力的。周りが困っていたら助ける、そして自分が困っていたら助けてくれる、いいサイクルが生まれていると思う。

成長意欲が高く、チャレンジ精神がある人。

若手社員でも、やる気があれば上に上がれるチャンスがある。学歴は問わない。