ビップシステムズ株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 217件
ビップシステムズは、システム受託開発を行なっている企業。制御系技術を軸として、社会を支えるサービス基盤システムからIoT、AI、クラウド、セキュリティといった領域において、幅広く事業を展開中。
現職社員による口コミ・評判一覧
※ビップシステムズ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.02.01~2024.02.29)
働きがい・成長
上長の方が丁寧に指導してくださってくれるので、やりがいをもって業務に取り組むことができる。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
上司の方々が親切丁寧に教育してくださる点が魅力的で働き甲斐がある。
システムエンジニア
回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~
成長している社員、売上・利益および会社の成長へ貢献している社員への待遇を向上させるような人事評価をしてもらえているとは思いますが、もう少しどう評価されどう結果につながったのか見える化できる仕組みがあると社員のモチベーションも上がると思います。
システムエンジニア
回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~
SIビジネスといっても多種多様な業種業態向けのインフラ構築から開発まで幅広い業務があり、自分のスキルやキャリプランに合わせた業務を選択することもできる。
システムエンジニア
回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~
投資ビジネスとして、ソリューション開発など新規ビジネスへのチャレンジを社長が方向を示したときに、またエキスパート職などマネジメント以外の役職検討を宣言したとき。
システムエンジニア
回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~
ここ数年でテレワークや働き方の改革、中計など将来のミッションやバリューを意識した会社だと社員が感じられる機会が増えてきていると感じている。
社員の働き方ニーズには十分こたえている会社だとアピールはできると思います。
今後は人材育成や投資ビジネスに更に力を入れて欲しいと期待しています。
バックオフィス
回答者:契約社員 | リモート | 一般社員 | 60代 | 男性 | 4年~10年
若く活気があるところ。気風が合えば進められる。
営業
回答者:正社員 | リモート | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
やる気があれば、会社全体でフォローしてくれます。
資格取得が給料にも反映されます。
バックオフィス
回答者:正社員 | 一部リモート | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 11年~20年
問題意識を常に持って、自身が当事者意識と改善する意識を持って、会社を良くしていこうという行動がとれることが重要だと思います。
誰かがやるだろう、今のままで良い、という意識が先立ってしまう方には向いていない(成長できない)と思います。
バックオフィス
回答者:正社員 | 一部リモート | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 11年~20年
会社の雰囲気はとても良いが、未整備事項や(世間一般と異なる)ローカルルールが多数残っている。
これを許容し、かつ改善していく意欲があれば、実務・環境とも非常にやりがいのある会社であると思います。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年